Chef de Service Adjoint Des établissements Et Du - Savigny-le-Temple, France - Département de Seine-et-Marne

Département de Seine-et-Marne

Entreprise vérifiée

Savigny-le-Temple, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

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Description

La Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris.

Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux Parcs Naturels Régionaux ainsi qu'un patrimoine mondialement connu avec, par exemple, la forêt de Fontainebleau et les châteaux de Vaux-le-Vicomte et Fontainebleau.

En qualité du chef de service adjoint, vous avez pour mission principales d'encadrer l'équipe de chargés en conseil de gestion et contrôle des établissements, piloter la campagne budgétaire annuelle, préparer et suivre l'OAED, former les agents placés sous sa responsabilité, harmoniser les pratiques professionnelles, être garant, en lien avec le chef de service, d'une coordination entre les pôles tarification, qualité et SAD et mettre en œuvre les orientations nationales et départementales.

A ce titre, vos missions principales sont:

- Encadrement technique, rédactionnel et managérial,
- Piloter l'activité avec l'accompagnement technique des chargés en conseil de gestion et contrôle lors des différentes phases de négociations avec les opérateurs, valide les données rédigées dans les arrêtés, rapports, etc.,
- Mettre en œuvre des orientations nationales et départementales,
- Animer des groupes de travail portant sur l'harmonisation des pratiques, la rédaction de procédures, de guides, etc., ces outils étant destinés aux chargés en conseil de gestion et contrôle,
- Participer aux réunions CPOM, projets, AMI et AAP, impactant les établissements habilitées à l'aide sociale sur le volet financier,
- Promouvoir le développement de l'offre et de la démarche qualité au sein des établissements et des services (élaboration d'indicateurs, réflexion habilitation partielle, etc.),
- Superviser l'outil Métiers de l'équipe,
- Rédiger et suivre l'OAED,
- Co-piloter les bilans de campagne annuels,
- Co-piloter l'identification et le suivi des ESMS en difficultés,
- Piloter le forfait global dépendance, en lien avec le référent logiciel métiers,
- Suivre les plans de retours à l'équilibre financier.

A titre secondaire:

- Etre l'interlocuteur de la CNSA,
- Remplacer le chef de service en son absence,
- Se déplacer en établissements,
- Participer aux réunions animées par les chargés en conseil de gestion et contrôle, avec les opérateurs, à leur demande,
- Participer au maintien d'une collaboration dynamique entre les différents pole du service,
- Etre référent technique tarification pour les chargés d'accompagnement SAAD,
- Vérifier la mise à jour des données Solatis,
- Assurer le suivi des échéances de traitement des PPI, agréments, Ségur, etc,
- Animer régulièrement des réunions avec le pole tarification.

Vous avez une connaissance des règles de la tarification médico-sociale, des lois régissant le secteur PA/AH, des plans comptables, des statuts et conventions collectives applicables au secteur avec une expérience confirmée dans la négociation des budgets d'établissements.

Vous avez une aptitudes au management et animation d'une équipe et à représenter l'administration départementale auprès de ces nombreux partenaires, à donner une image d'efficacité et d'ouverture.

Une capacité de négociation avec les partenaires multiples, rédactionnelles et qualité de synthèse sont attendues.
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS