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Parentis-en-Born

    Responsable Ressources Humaines - Parentis-en-Born, France - Vermilion Energy Inc.

    Vermilion Energy Inc.
    Vermilion Energy Inc. Parentis-en-Born, France

    il y a 3 jours

    Default job background
    À temps plein
    Description
    Date de début : 4 septembre 2023

    Rencontrer Vermilion

    Nous produisons de manière responsable de l'énergie essentielle pour répondre aux besoins locaux et mondiaux tout en offrant une valeur à long terme à nos employés, actionnaires, clients, partenaires et communautés. Notre personnel est essentiel à notre réussite. En tant qu'organisation mondiale, l'excellence, la confiance, le respect et la responsabilité sont au cœur de notre vision et au centre de notre façon de travailler. Ensemble, ces valeurs fondamentales constituent le fondement de notre culture forte et collaborative.

    Nous donnons la priorité à la santé et à la sécurité, à l'environnement et à la rentabilité, dans cet ordre. Rien n'est plus important pour nous que la sécurité du public et de ceux qui travaillent avec nous, et la protection de notre environnement naturel.

    L'opportunité

    Vermilion Energy offre une belle opportunité à durée indéterminée au sein du service Département Ressources Humainesrecherchant un poste de Responsable Ressources Humaines FranceBasé à Parentis-en-Bornce poste relèvera directement de la Directrice Générale Francecandidat(e) retenu(e) rejoindra une équipe qui valorise son personnel et fournit un travail avec un objectif.

    Ce que vous ferez

    1/ MET EN ŒUVRE LA POLITIQUE GROUPE

  • Promeut la politique Groupe et échanges avec la DRH Groupe, ses homologues des autres entités dans le Monde sur les sujets RH, leur développement, en lien avec la vision et les besoins ;
  • Définit en lien avec les politiques du Groupe, les projets RH (temps de travail, formation, recrutement, mobilité, GPEC/GEPP, amélioration des conditions de travail, parcours professionnels, politique de rémunération...).

    • 2/ CONSEILLE ET ACCOMPAGNE LA DIRECTION ET LES RESPONSABLES OPERATIONNELS

  • Assure un rôle d'appui et de conseil RH auprès des responsables métier dans la gestion de leurs équipes, leur développement et la mise en œuvre des projets d'organisation et des évolutions métiers ;
  • Définit et veille à l'application de l'ensemble des procédures RH .

    • 3/ MANAGE L'EQUIPE RH

  • Structure l'activité RH et la développe ;
  • Motive et encadre ses équipes et développe leurs compétences ;
  • Donne le cap stratégique et définit les objectifs par grandes problématiques ;
  • Impulse les grands chantiers/projets RH.

    • 4/ PILOTE L'ACTIVITE RH POUR L'ENTITE FRANCAISE

  • Pilote et suit les projets RH dans le cadre de la stratégie définie ;
  • Participe à la préparation du budget RH et au work force planning (plan de développement des compétences, plan ressources/et de succession...) ;
  • Met en place les outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord, collecte des données, mise en place d'indicateurs, alimentation de la BDESE...), en assure l'analyse et la diffusion ;
  • Assure le reporting auprès de la direction générale sur la réalisation de ces projets.

    • 5/ ASSURE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL

  • Pilote les processus RH de l'entité et ceux du Groupe (évaluations annuelles, revue des rémunérations, revues de collaborateurs, comités carrières, plans de succession, plan de formation...) ;
  • Supervise l'administration de la paie et la gestion du personnel (SIRH, gestion des départs, déclarations sociales...) ;
  • Garantit l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur).

    • 6/ ASSURE L'ANIMATION DES RELATIONS SOCIALES

  • Entretient et anime avec la Directrice Générale les relations avec les instances représentatives du personnel (DS, CSE, CSSCT, organisations syndicales) ;
  • Veille au respect des différentes obligations sociales.

    • 7/ CONTRIBUE A LA COMMUNICATION INTERNE

  • Assure, anime et facilite la communication interne dans l'entreprise dans un rôle d'interface entre la direction et les salariés (via Intranet, magazine interne, lettres d'information RH, plaquettes d'informations, espaces collaboratifs...) ;
  • Maintient un climat social positif et développe une culture d'entreprise en assurant une écoute active et confidentielle des salariés et en participant au développement de leur motivation.

    • 8/ MOYENS GENERAUX

  • Coordonne l'activité

    • Profil du candidat

    Formation / expérience requise :

  • Master spécialisé en gestion des ressources humaines, droit, droit social, droit du travail, gestion, économie, management, sociologie, psychologie ou sciences sociales, IEP avec une spécialisation en ressources humaines, Diplôme d'écoles spécialisées en RH (type IGS-RH, ISFOGEP, Sup des RH, ISGP...) ;
  • Expérience de RRH/management de 10 ans minimum ;
  • Principales qualités : Leadership, Management, Organisation et rigueur, Disponibilité et sens du service, Communication, Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle, Sens de la négociation, Force de conviction ;
  • Outils informatiques : maîtrise du Pack Office ;
  • Anglais courant.

    • Ce que nous offrons

  • Un environnement de travail hybride favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, notamment la possibilité de 2 jours fixes de télétravail par semaine ;
  • Un nombre de congés compétitif dans l'industrie, et une fermeture des bureaux entre Noël et Nouvel An ;
  • Un environnement de travail décontracté mais professionnel.
  • Des occasions de nouer des liens avec d'autres personnes, notamment un petit-déjeuner mensuel fourni par l'entreprise ;
  • Des programmes incitatifs compétitifs à court et à long terme visant à reconnaître et à récompenser ;
  • Un programme d'avantages sociaux de premier ordre, comprenant une mutuelle santé avec des garanties flexibles et un programme d'épargne ;
  • Des possibilités de bénévolat parrainées par l'entreprise et des subventions pour le bénévolat.

    • Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

  • Nous prenons soin les uns des autres, de l'environnement et de l'entreprise, et nous visons à enrichir les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons.
  • Nous sommes reconnus par le Great Place to Work Institute comme un lieu de travail de choix dans plusieurs de nos sites dans le monde.
  • Nous adoptons de nouvelles solutions dans l'ensemble de l'entreprise, laissons place à la créativité et investissons dans l'innovation et la technologie.
  • Nous travaillons avec honnêteté, transparence et équité, et on peut compter sur nous pour faire ce que nous disons.
  • Nous investissons dans nos employés en leur offrant un travail intéressant et des possibilités de formation et de développement professionnel.
  • Nous sommes reconnus comme un leader en matière de durabilité par des agences de notation ESG indépendantes.
  • Nous nous concentrons sur l'avenir : produire de manière responsable le pétrole et le gaz naturel qui sont essentiels à la sécurité énergétique tout en explorant des options énergétiques alternatives.

    • Vermilion s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration, et vise à créer un environnement de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur les contributions uniques de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur soucieux de l'égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures pour nous aider à constituer une main-d'œuvre diversifiée qui reflète les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons.

    Des personnes exceptionnelles. Des opportunités exceptionnelles.

  • Vermilion Energy

    Chargé(E) Des Ressources Humaines

    il y a 5 jours

    Vermilion Energy Parentis-en-Born, France

    Date de début : 2 janvier 2023 · Rencontrer Vermilion · Nous produisons de manière responsable de l'énergie essentielle pour répondre aux besoins locaux et mondiaux tout en offrant une valeur à long terme à nos employés, actionnaires, clients, partenaires et communautés. Notre pe ...

  • Adecco

    Assistant Ressources Humaines

    il y a 2 jours

    Adecco Saint-Symphorien, France

    **Votre mission**: · Pour une association nous cherchons un assistant Ressources Humaines (h/f) pour une mission de 1 mois à Saint Symphorien. · Rattaché(e) au service des Ressources Humaines, sous la responsabilité de la responsable RH vous aurez pour mission: · - Etablir et sui ...

  • ASSOCIATION LA BRETECHE

    Assistant Ressources Humaines

    il y a 2 jours

    ASSOCIATION LA BRETECHE Saint-Symphorien, France

    L'Association La Bretèche accompagne chaque jour depuis 1969 près de 600 personnes en situation de handicap dans leur vies scolaire, sociale et professionnelle. · Avec près de 240 collaborateurs répartis sur l'ensemble des sites d'Ille et Vilaine, l'association se modernise et me ...

  • NEW DEAL CONCEPT

    Assistant Ressources Humaines

    il y a 3 jours

    NEW DEAL CONCEPT La Teste-de-Buch, France

    **Nous vous proposons**: · - Un CDD à temps partiel de 9 mois · - Une Formation avec ton référent · - Rémunération de 1680€ brut mensuel · - Mutuelle - Prévoyance - Tickets restaurant · - Horaire 28h hebdomadaire · - 4 jours travaillés · - Repos le mercredi · **Descriptif de votr ...

  • DESTIA

    Assistant Ressources Humaines

    il y a 5 jours

    DESTIA Gujan-Mestras, France

    Au programme, découvrez nos métiers, nos valeurs et nos avantages » » · Poste disponible à partir du 15 mai 2024 · Mot du recruteur · Nous recherchons des auxiliaires de vie et assistante de vie afin de renforcer notre équipe. ...

  • COBAS

    Referent(E) Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    COBAS Arcachon, France

    REFERENT(E) RESSOURCES HUMAINES (H/F) · COBAS (33) · Communauté d'Agglomération du Bassin d'Arcachon Sud (COBAS) · Devenir acteur(trice) d'un territoire réputé, réunissant océan, terre et ciel et reconnu pour sa qualité de vie et son exigence. · S'investir dans la vie d'un territ ...

  • Mimizan, "le chant des pins"

    Assistant Ressources Humaines, Fonction Publique

    il y a 5 jours

    Mimizan, "le chant des pins" Mimizan, France

    **Description de l'entreprise** · L'établissement "**le chant des pins**" est situé à proximité du centre ville de **Mimizan**. Il accueille **136 résidents** en accueil permanent et 5 en **accueil temporaire**. Il bénéficie également de 6 places en **accueil de jour**, et d'un * ...

  • Arkema

    Alternance Master Gestion Des Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Arkema Rion-des-Landes, France

    **Détails de la Mission**: · Le service Ressources Humaines et Communication de MLPC est à la recherche d'un alternant H/F. · **_ · Développement _**: Recrutement : de l'offre à l'entretien en présentiel ; Mettre à jour les procédures et consignes RH existantes (accueil, recrutem ...

  • EHPAD Résidence Gallevent

    Responsable Ressources Humaines Secteur Medico

    il y a 2 jours

    EHPAD Résidence Gallevent Le Teich, France

    Conseiller et accompagner techniquement la direction dans les décisions relatives aux RH et la gestion quotidienne des équipes. · Structurer la fonction et les processus RH pour l'établissement. · Superviser la gestion administrative de l'ensemble du personnel (contrat, gestion d ...

  • Systeme U

    Responsable ressources humaines

    il y a 1 semaine

    Systeme U Nouvelle-Aquitaine, France

    Mission · Vous souhaitez rejoindre une coopérative qui a toujoursbasé son développement sur un « commerce autrement », un commerce centré sur lerespect des valeurs humaines ? · Vous êtes convaincu que toutes les personnesd'une équipe doivent être considérées et que la qualité ...

  • Culturespaces

    Assistante de direction et ressources humaines

    il y a 13 heures

    Culturespaces Nouvelle-Aquitaine, France

    Culturespaces, organisme de 400 collaborateurs, spécialisé dans la gestion de Monuments Historiques, Musées et la création et la gestion de Centres d"art numérique : recherche, pour le Musée Jacquemart-André, un(e): · Attaché(e) de direction · Le Musée Jacquemart-André, est un ...

  • placoplatre

    Apprenti(e) Ressources Humaines

    il y a 3 jours

    placoplatre Nouvelle-Aquitaine, France Contrat d'alternance

    Contamos com você para · Notre site basé à proximité de Cognac est à la recherche d'un(e) alternant(e) en Bachelor ou Master des Ressources Humaines pour une durée de 24 à 36 mois. · En tant qu'alternant(e) en Ressources Humaines au sein de notre entreprise, vous aurez l'opportu ...

  • Sonepar

    assistant ressources humaines alternance

    il y a 2 semaines

    Sonepar Nouvelle-Aquitaine, France À temps plein

    Nous sommes 100% humain, 100% innovant, 100% digital Et vous ? · Révélez vos ambitions à travers les missions suivantes · Au sein de la Direction des Ressources Humaines basée à BORDEAUX, vos principales missions sont les suivantes : · Gestion administrative des entrées/sorties, ...

  • Sonepar

    assistant ressources humaines alternance

    il y a 2 semaines

    Sonepar Nouvelle-Aquitaine, France À temps plein

    Et si vous rejoigniez une entreprise leader mondial de son secteur ? Et si vous intégriez une entreprise familiale ? En réalisant votre alternance chez Sonepar, c'est possible Vous pourrez vous enrichir d'une expérience professionnelle tout en obtenant votre diplôme C'est parfait ...

  • Elis

    Assistant Ressources Humaines H/F

    il y a 3 jours

    Elis Landes, France CDI

    Description de l'offre · Rattaché(e) au Directeur du site, et en lien avec le Responsable ressources humaines régional, vous assurez l'intégralité de la fonction RH. Véritable support des opérationnels, vous êtes garant(e) d'un bon climat social. · Vos principales missions sont ...

  • saint-gobain

    Alternant(e) missions Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    saint-gobain Nouvelle-Aquitaine, France Contrat d'alternance

    Contamos com você para · ALTERNANT(E) MISSIONS RH · Eurocoustic recherche son (sa) futur (e) alternant pour la rentrée 2024. · Rattaché au RRH du site Mr Murat, vous interviendrez en appui sur des missions transverses et variées. · Mise en place de procédures: · Mettre en place ...

  • Formaposte Midi Atlantique

    Responsable Ressources Humaines en alternance F/H

    il y a 4 jours

    Formaposte Midi Atlantique Nouvelle-Aquitaine, France OTHER

    Votre formation · Cette formation a pour objectif de vous former au métier de Responsable Ressources Humaines et de vous faire acquérir les compétences indispensables à l'exécution du métier. · Ce programme de formation en alternance de 24 mois, vous permettra d'obtenir un Mastèr ...

  • Camping Sandaya Maguide

    Directeur Adjoint

    il y a 5 jours

    Camping Sandaya Maguide Biscarrosse, France

    **L'entreprise** · Rejoindre Sandaya, c'est avant tout participer à une aventure humaine. · Nos sites d'exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L'expérience est au cœur du développement de Sanday ...

  • Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes

    Gestionnaire Clientèle Particuliers

    il y a 1 semaine

    Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes Biscarrosse, France

    **Description de l'entreprise**: Avec plus de 2 500 collaborateurs, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou-Charentes figure parmi les principaux employeurs de la Région. Fidèle à nos valeurs coopératives, notre Caisse régionale est engagée dans une politique de ressources humaines ...

  • Groupe BPCE

    Gestionnaire Clientèle Particuliers

    il y a 1 semaine

    Groupe BPCE Biscarrosse, France

    **Description de l'entreprise** · Avec plus de 2 500 collaborateurs, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou-Charentes figure parmi les principaux employeurs de la Région. Fidèle à nos valeurs coopératives, notre Caisse régionale est engagée dans une politique de ressources humaines ...