Coordinateur Petite Enfance - Fontenay-le-Fleury, France - Mairie de Fontenay-le-Fleury

Mairie de Fontenay-le-Fleury

Entreprise vérifiée

Fontenay-le-Fleury, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Au sein de la Direction de l'Accueil à la Population, le service petite enfance de Fontenay-le-Fleury comprend environ 50 agents, répartis dans trois structures municipales : une crèche collective de 99 berceaux, un multi-accueil de 20 berceaux et une crèche familiale de 30 berceaux.

Le coordinateur petite enfance participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations municipales dans le domaine de la petite enfance. Il encadrera les directrices des crèches municipales et supervisera le fonctionnement du RPE et du LAEP. Il travaillera également en lien avec la psychologue petite enfance et le médecin de crèche.

**MISSIONS**

**Gestion managériale des structures**

> Coordonner et manager l'équipe de direction des EAJE et le pôle EJE ;
> Gérer les remplacements, assurer les recrutements, suivre les effectifs et assurer la continuité de service ;
> Accompagner les équipes dans la rédaction des documents réglementaireset dans la gestion budgétaire des structures ;
> Construire des outils de contrôle et de suivi (tableaux de bord, outils statistiques) ;
> Participer à toute action de valorisation des structures avec le service communication de la Ville ;
> Être force de proposition pour optimiser / améliorer le fonctionnement du service et des différentes structures qui le composent.

**Gestion administrative et budgétaire du service**

> Participer à l'élaboration ou réaliser les différents marchés/contrats publics du service et assurer leur suivi ;
> Gérer le budget du service, participer à son élaboration ;
> Coordonner les commandes du service, ou les commandes des crèches pour des besoins transversaux ;
> Préparer les contrôles du département, mettre en place des actions de remédiation le cas échéant et en assurer le suivi. Suivre les agréments ;
> Actualiser les documents relatifs aux règlements des structures et de la petite enfance ;
> Valider les contrats des familles, contrôler les pointages mensuellement ;
> Mettre à jour le logiciel.

**Gestion de projet**

> Piloter les projets transversaux, les événements ponctuels : journée pédagogique, grande semaine de la petite enfance
> Coordonner les projets portés par les structures ;
> Mettre en place des actions dans le cadre d'appel à projets (Fond public et territoire, Réappy ) ;
> Assurer le partenariat avec la CAF : participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du volet petite enfance de la CTG, participer aux contrôles de la CAF, superviser les bilans trimestriels des structures, garantir la mise en œuvre de la PSU ;
> Assurer le lien avec les différents partenaires de la petite enfance : PMI, ASE, CAMPS, associations

**Veille réglementaire**

> Veiller au respect de la réglementation en vigueur ;
> Assurer une veille juridique et informationnelle.

**Accueil des familles**

**> **Être l'interlocuteur des familles, répondre à toute demande de renseignement ;
> Animer et suivre les commissions d'attribution de places en crèche ;
> Assurer la communication auprès des familles : courrier, publipostage, réunions.

**COMPETENCES ATTENDUES**

> Connaissance en management ;
> Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
> Connaissance du fonctionnement des EAJE et de la réglementation en vigueur ;
> Maîtrise de l'outil informatique : pack office, logiciel métier.

**QUALITES REQUISES**

> Avoir le sens des responsabilités et du service public ;
> Aptitude à manager, à travailler en équipe et en partenariat ;
> Autonomie, polyvalence et disponibilité ;
> Rigueur et organisation ;
> Qualités rédactionnelles.

**DIPLÔME ET EXPERIENCE**

> Cadres d'emplois : Attaché territorial, Puéricultrice, Cadre de santé ;
> Expérience significative dans le domaine de la petite enfance, en direction de crèche ou en coordination.

Le poste est ouvert aux fonctionnaires ou aux contractuels selon l'article L ° du code général de la fonction publique.

**TEMPS DE TRAVAIL ET REMUNERATION**
> Poste à temps complet
> Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
> Action sociale (COS, Comité des Œuvres Sociales)
> Participation employeur à la protection sociale complémentaire santé

**ENVOI DES CANDIDATURES**

Mairie de Fontenay-le-Fleury
Place du 8 mai 1945
78330 Fontenay-le-Fleury