infirmier h/f - Paris, France - CPAM DE PARIS

    CPAM DE PARIS
    CPAM DE PARIS Paris, France

    il y a 1 semaine

    Default job background
    CDI
    Description

    Description du poste

    Le candidat devra mettre en oeuvre les techniques spécifiques des examens de santé :

  • prélèvements biologiques,
  • électrocardiogramme,
  • examens para cliniques : audiométrie, acuité visuelle, spirométrie, mesures biométriques,

    • Il devra également :

  • contribuer aux études médicales et épidémiologiques,
  • porter les messages d'éducation en santé.

    • Il pourra se voir confier l' animation d'ateliers d'éducation thérapeutique au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

    Il pourra se voir attribuer divers travaux administratifs relevant du suivi des dossiers médicaux, de l'accueil et du fonctionnement de l'antenne.

    Profil recherché

    Vos compétences

    Les qualités attendues sont :

  • sens relationnel,
  • faculté à intégrer une équipe pluridisciplinaire,
  • capacité à adhérer aux objectifs de qualité,
  • sens de la confidentialité.

    • Votre formation

    Diplôme d'infirmier(e) requis,

    Inscription au Conseil de l'Ordre Infirmier obligatoire.

    Informations complémentaires

    Type de contrat : CDI,

    Nombre de poste à pourvoir : 1

    Site d'affectation : 96-98 Rue Amelot, 75 PARIS

    Prise de fonction : dès que possible,

    39 heures de travail hebdomadaire + acquisition de RTT au prorata du temps de présence,

    Rémunération : 2 euros bruts mensuels auxquels s'ajoutent un 13ème et un 14ème mois pour une rémunération annuelle de 32.5K + une prime d'intéressement versée en mai au prorata du temps de présence,

    Avantages :

    remboursement du PASS Navigo à concurrence de 75%,

    mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys

    CSE (billetterie, voyages)

    carte Déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 11,51 € par jour travaillé (4,60€ à votre charge)

    Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information.

    Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.

    Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.