Assistant Social de Polyvalence - Grenoble, France - Département de l'Isère

Département de l'Isère

Entreprise vérifiée

Grenoble, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

En charge de l'évaluation des informations préoccupantes et veille socio-éducative auprès des familles

Direction du social du TAG
- Service local de solidarité Grenoble sud

Référence : i1563-23MCB-40272B
- Nature de l'offre:
**Emploi Permanent**
- Affectation : Grenoble

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.
Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.

Missions:
Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service local de solidarité et de l'adjoint, l'assistant(e) de service social exerce ses activités en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département. Il/elle conseille, oriente et soutient des personnes et des familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès au droit et d'insertion. Il/elle participe à la mission de protection de l'enfance Il/elle participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales Il/elle travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. Intervention en Quartier Politique de la Ville ouvrant bénéfice à la NBI QPV

Activités:
Instruire et suivre les dossiers
Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés
Participer à l'évaluation des informations préoccupantes activité exercée en binôme
Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales Conduire de façon prioritaire dans ses missions les évaluations des informations préoccupantes en protection de l'enfance au sein du périmètre du SLS Grenoble sud
Assurer la professionnalisation des étudiants par des accueils en stage
Accueillir évaluer informer orienter les personnes pour l'accès à leurs droits
Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations
Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement

Compétences requises:
Qualité rédactionnelle
Qualité relationnelle
Sens des responsabilités
Connaissance de la législation des dispositifs de l'action sociale et des procédures internes
Capacité d'adaptation
Sens de l'écoute
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Connaissance des acteurs des partenaires et de leurs missions
Esprit d'initiative
Capacité à transmettre ses connaissances aux élèves en formation ou en stage
Savoir gérer l'urgence
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité à animer
Connaissance et respect de la déontologie

Prérequis:
Diplôme d'Etat d'assistant de service social
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
- Spécificités du poste:
Disponibilité
Secret professionnel
Visites à domicile
- Avantages:
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:

- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates )
- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
- Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).
- Autres informations:
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
- Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Cadre(s) Emplois : Assistants socio-éducatifs
- RIFSEEP/Rémunération : A7 = 579.60€ brut mensuel
- Temps de travail : Temps complet

Contact RH:
BISCARAT Marie Claire

Contact Métier:
PLATINI Pascale

Poste à pourvo