Assistant Contract Manager - Aix-en-Provence, France - Demathieu & Bard

Demathieu & Bard

Entreprise vérifiée

Aix-en-Provence, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**ASSISTANT CONTRACT MANAGER (H/F) EN ALTERNANCE**:

- Depuis le 02/05/2023
- CONTRAT EN ALTERNANCE
- Infrastructures - Génie Civil
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, FR
- DEBUTANT
CGC/JM/DTP010/4694**QUI SOMMES-NOUS ?**

Au sein du groupe DEMATHIEU-BARD, la division Infrastructure et Génie Civil emploie plus de 500 personnes en France et réalise un CA de 310 M€ par le biais de 6 agences.

**VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL**:
Vous rejoignez notre cellule « gestion de contrat » au sein de la Direction du Projet CCL, basée à Aix en Provence. Il s'agit d'un projet de conception-construction de plusieurs CCL (Centres de Crise Locaux) pour des Centrales Nucléaires de Production d'Electricité (CNPE) d'EDF.

Le projet est à environ 30% d'avancement et il prendra fin courant 2026.

**CE QUI NOUS DIFFÉRENCIE**:
La variété des missions et la polyvalence

Des équipes dynamiques qui portent comme fondements les valeurs d'engagement, de solidarité et d'écoute clients.

Nous encourageons et écoutons vivement l'expression de nos collaborateurs dans leur poste.

**VOS RESPONSABILITÉS ET MISSIONS**:
Au sein de la cellule Contrat, vous intervenez sur:

- La rédaction des contrats de sous-traitance et de prestations restant à passer
- La réalisation d'avenants à ces contrats ou à ceux antérieurs
- L'aide à la rédaction de dossiers de réclamation client ou cotraitants

**POURQUOI PAS VOUS ?**

Actuellement en école d'ingénieurs de type ESTP, INSA ou ENSAM, vous recherchez une alternance de 12 mois dans le Génie Civil.
Motivé(e) et faisant preuve de curiosité, vous recherchez un poste formateur et une entreprise capable de vous suivre dans le cadre de votre projet professionnel.

**CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS**:

- Une organisation à taille humaine, agile, qui vous offrira une grande autonomie.
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers.
- Une offre de formation innovante, basée sur une logique de parcours.
- La construction d'un parcours professionnel individualisé.
- L'engagement au sein de l'entreprise sur des projets sociaux et inclusifs (associations, insertion,).
- Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
- Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
- Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, mutuelle, prévoyance groupe, participation/intéressement, ticket restaurant, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles ).