Expert en ingénierie de sûreté sécuritéPermanent contractLa Defense, France - La Défense, France - Société Générale Assurances

Description

Expert en ingénierie de sûreté sécurité

Expert en ingénierie de sûreté sécurité

Vos missions au quotidien

Les projets de Sécurité / Sûreté vous intéressent ? Au sein de la Direction de la Sécurité du Groupe Société Générale, l'Expert en Ingéniérie Sécurité / Sûreté mène à bien les projets de mise en place, d'évolution et de rénovation des systèmes de contrôle d'accès, anti-intrusion, vidéo-surveillance et hypervision des immeubles centraux du Groupe SG.

Dans le cadre de sa mission, il/elle assiste aussi l'ensemble des BU/SU du groupe SG en France et à l'étranger dans les projets de sûreté / sécurité qu'il/elle doit gérer.

Enfin, il/elle participe à l'étude, au développement, à l'homologation, au déploiement et à l'administration des applications de sûreté / sécurité pour le Groupe SG en conformité avec le Schéma Directeur Sécurité Sûreté.

Il/elle doit avoir une parfaite maîtrise opérationnelle des langages, outils informatiques et systèmes déjà déployés au sein des immeubles centraux et notamment autour de notre BRS (Base de Référence Sûreté).

Concrètement, vous serez amené à :

Et si c'était vous ?

Compétences pour le poste :

Vous avez une capacité d'analyse, de réflexion, une aisance relationnelle et une capacité à coordonner des acteurs multiples autour de projets.

I heard you speak English? It would be a real strength in an international context

Point particulier : Le poste pourra faire l'objet d'une habilitation au titre du secret de la défense nationale.

Chez Société Générale, nous facilitons votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle en vous offrant la possibilité de travailler sur un rythme alterné entre site et télétravail.

Plus qu'un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète

Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe

C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail , vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.