Contrôleur de Gestion Social 2023-068 - Elbeuf, France - Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

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Description
**Détails de l'offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Contrôleur de Gestion Social H/F

**CONTRAT**

CDI

**DESCRIPTIF**

Descriptif du poste:
INTITULE DU POSTE:
Grade : Ingénieur Hospitalier

Fonction : Contrôleur de Gestion Social Personnel médical et Non Médical

Affectation : Direction des Finances et du Contrôle de Gestion

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS:
Formation de niveau Bac + 5 spécialisée en Contrôle de Gestion

Quotité de temps : temps complet à 100%

LIENS FONCTIONNELS

DIREM Direction des Affaires Médicales

DPRS- Direction du Personnel et des relations Sociales

Finances

Directions fonctionnelles, pôles

MISSIONS SPECIFIQUES:
Mission en lien avec la DPRS et la DIREM

Création d'indicateurs concernant les effectifs (turn-over, recrutement, climat interne, grèves, gestion du temps, mobilité) et en assurer le reporting

Recueillir, analyser et synthétiser les informations de données sociales quantitatives et en contrôler la cohérence et la fiabilité.

Mesurer et anticiper les couts financiers en fonction de l'évolution de la réglementation ou de l'évolution de la politique RH interne (ex : mise en stage, revalorisation de grilles).

Réaliser des études spécifiques : Egalité professionnelle, cout des projets RH, absentéisme

Participer : bilan social, égalité hommes-femmes.

Missions en lien avec les Finances:
Elaborer et suivre l'exécution de l'EPRD (Etat Prévisionnel de Recettes et des Dépenses) et des effectifs du titre 1 pour l'ensemble des budgets par le biais de l'outil Adelyce

Analyse et restitution mensuelle de l'évolution de la masse salariale

Production des Rapports Infra Annuels (RIA)

Production du compte financier

Production des décisions Modificatives (DM)

Elaborer le compte financier du titre 1 de l'ensemble des budgets

Mission en lien avec le contrôle de gestion:
SAE partie RH (Statistiques Annuels des Etablissements)

ENC : Partie RH (Etude Nationale des Coûts), de la création des fichiers à la supervision

RTC : Partie RH (Retraitement Comptable), de la création des fichiers à la supervision

Participation aux études médico économiques de l'établissements partie RH

Chiffres clés de l'établissement

Garant des données RH présents dans l'outil décisionnel Mipih QlickSense, et de l'outil de gestion de la masse salariale (Adelyce).

Profil recherché:
Compétences techniques

Maîtrise d'Excel impérative

Connaissance de Cpage, Business Object, Qlick sens, Adelyce serait un plus

Connaissance du statut du personnel Médical et Non Médical de la Fonction Publique Hospitalière serait un plus

Personnalité

Rigueur et sens de l'organisation

Autonomie

Esprit d'analyse et de synthèse

Sens du travail en équipe

Aisance relationnelle

Créativité

**PERSONNE À CONTACTER**

**ETABLISSEMENT**

Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil
Saint Aubin-lès-Elbeuf BP 310
76503 ELBEUF

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