Chargé-chargée de Mission Coordination Et - Paris, France - Caisse des Dépôts

Caisse des Dépôts

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Dans le contexte d'une pluralité d'intervenants dans l'animation de la filière conformité Groupe, le/la chargé (e) de mission Coordination et animation Groupe est chargé (e) des principales missions suivantes:

- Coordonner les démarches des différentes composantes de la filière conformité Groupe de la DAJCD (LCB FT, conformité & déontologie, sécurité financière) ;
- Faciliter et augmenter la fréquence des échanges des membres de la filière dans leur ensemble (séminaire, ateliers, vis ma vie ) ;
- Approfondir et piloter le dialogue de la fonction conformité de DAJCD avec les administrateurs de la CDC dans les entités du Groupe (GPS/ PPS) (appui sur les dossiers d'instances, formations, partage des positions de la conformité sur les entités ) ;
- Articuler et assurer la cohérence du pilotage de la filière conformité avec celui la filière juridique Groupe en lien notamment avec le pôle Appui transverse et ainsi
- contribuer au déploiement d'une _stratégie Groupe intégrée de la DAJCD_ dans l'ensemble de ses composantes ;
- Impulser et suivre cette stratégie et les actions mises en oeuvre dans le cadre de Vision Groupe ;
- Contribuer aux reportings de conformité sur le volet Groupe.

Profil attendu

Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Formation initiale en conformité, droit ou finance, complétée d'une expérience confirmée en matière de conformité.

Qualités requises
- Excellente connaissance de la réglementation LCB-FT
- Bonne connaissance des enjeux de conformité bancaire
- Forte autonomie personnelle et réactivité
- Excellent sens relationnel et capacité à travailler en équipe, en réseau et en mode projet
- Qualités d'écoute et de pragmatisme afin d'exprimer des conseils et assurer une assistance adaptée aux interlocuteurs des filiales
- Qualités d'analyse et de synthèse, complétées d'une bonne aptitude rédactionnelle Capacité à identifier les enjeux en matière de risque de non-conformité et à proposer des évolutions sur les dispositifs de conformité, plus particulièrement dans l'environnement des filiales du Groupe CDC
- Adaptabilité permettant de faire évoluer le contenu du poste en fonction des priorités fixées par la hiérarchie
- Rigueur et discrétion

Conditions de travail

Au sein du pôle Conformité & Déontologie, plusieurs départements contribuent au pilotage et à l'animation des composantes de la filière conformité du Groupe CDC.
- le département « Coordination filiales » assure le pilotage réglementaire du dispositif LCB-FT Groupe et anime et le réseau des responsables conformité LCB FT des filiales assujetties dont il impulse et suit les travaux notamment:

- en matière de gouvernance et de déploiement opérationnel des standards et outils CDC (normes, cartographie des risques, suivi des incidents, plans d'action, etc.) ;
- la préparation et animation des comités de pilotage ainsi que la conduite des ateliers de travail ;
- les restitutions à la gouvernance CDC sur le suivi LCB-FT des entités assujetties à la LCB-FT.

Il est placé sous la responsabilité de la Directrice du pôle, s'appuie sur les travaux normatifs et d'animation du département Pilotage de la conformité.
- Le département « Pilotage de la conformité » est notamment en charge de:

- l'édiction des normes et le déploiement des outils de pilotage des risques de conformité Groupe sur l'ensemble des domaines de la conformité bancaire ;
- l'animation de la filière conformité du Groupe sur les domaines de conformité bancaire autres que le pilotage réglementaire LCB FT (ie, déontologie, LAC,.Abus de marché, protection des clientèles) : comitologie, ateliers.
- Le département « Avis de conformité » qui émet les avis préalables aux décisions d'engagement intervient en accompagnement des filiales dans le déploiement des process d'analyse de conformité des dossiers d'engagement des entités.

En complément, le pôle Sécurité financière anime un réseau des sécurités financières du Groupe dédié aux entités assujetties à la réglementation LCB FT, dont l'objet est principalement le partage des bonnes pratiques professionnelles au sein des services en charge de la mise en œuvre opérationnelle de la LCB FT au sein du Groupe.

**Rattachement hiérarchique et organisation**:
Le poste est rattaché hiérarchiquement à la Directrice du pôle « Conformité - Déontologie » au sein de la Direction des affaires juridiques, de la conformité et de la déontologie de la Caisse des dépôts.