Référent Santé Et Accueil Inclusif - Marsac-sur-l'Isle, France - Liveli

Liveli

Entreprise vérifiée

Marsac-sur-l'Isle, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Présentation**

Située dans la ville de Marsac sur L'Isle (DORDOGNE), la micro-crèche «Marsac » accueille 10 enfants du lundi au vendredi de 7h à 19h. La micro crèche se compose d'une pièce d'éveil pensée pour que les enfants s'épanouissent au quotidien avec différents espaces où les enfants sont libres de créer, de rêver, d'imiter, de se reposer, de manipuler... La micro crèche, située en face d'un champs, bénéficie d'un vaste espace extérieur avec un potager et un compost.

Nos orientations pédagogiques sont pensées pour faciliter le quotidien des enfants et qu'ils soient acteurs de leurs journées à la crèche (communication gestuelle associée à la parole).

Dans le respect des valeurs de Liveli, cette micro crèche située à Marsac a à cœur de mettre en place des partenariats (associationLire et Faire Lire). Les parents sont invités à participer à la vie de la crèche à travers divers ateliers et projets du quotidien, ou encore à participer à des cafés parents et temps conviviaux liés aux évènements du calendrier. Ceci dans une démarche de soutien à la parentalité et de cohérence éducative.

La crèche est engagée dans une démarche éco responsable et va entrer dans le processus de labélisation Ecolo crèche cette année.

**Description**

Rattaché(e) au Responsable Technique:

- Informer, sensibiliser et conseiller en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique ;
- Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R Code de santé publique ;
Ø Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement ;
Ø Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ;
Ø Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille ;
Ø Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions ;
Ø Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes mentionné à l'article L du Code de l'action sociale et des familles, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations ;
Ø Contribuer à l'établissement des protocoles annexés au règlement de fonctionnement prévus au II de l'article R du présent code, et veiller à leur bonne compréhension par l'équipe ;
Ø Procéder, lorsqu'il l'estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale ;
Ø Délivrer, lorsqu'il est médecin, le certificat médical attestant de l'absence pour l'enfant de toute contre-indication à l'accueil en collectivité prévu au 1° du I de l'article R

Ø Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif dans le respect des valeurs de l'entreprise et du projet d'établissement ;
Ø Aider chaque membre de l'équipe à adapter son comportement à chaque enfant accueilli en s'intégrant au projet de l'EAJE ;
Ø Participer à l'accueil et à l'accompagnement de l'enfant et de sa famille dans le respect du projet de la structure

**Profil**

Médecin spécialisé, qualifié ou expérience en matière de santé du jeune enfant

Puéricultrice

Infirmier + diplôme ou expérience de 3 ans auprès du jeune enfant

**Plus d'informations**

Pour mener à bien ses missions, le RSAI:

- Organise un calendrier d'interventions pour répondre aux besoins réels et à des objectifs précis,
- Forme les équipes aux différents protocoles et sensibilise aux différents sujets en lien avec ses missions
- Peut participer aux réunions de parents ;
- Peut rencontrer les familles (à leur demande ou celle de la direction de l'EAJE) ;
- Peut rencontrer les différents acteurs de soins