Poste D'apprenti Gestion Forestière - Bourges, France - CENTRE NATIONAL DE LA PROPRIETE FORESTIERE

CENTRE NATIONAL DE LA PROPRIETE FORESTIERE

Entreprise vérifiée

Bourges, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Intitulé du poste **:Apprenti gestion forestière **en alternance (H/F)

Type de contrat **:Contrat d'apprentissage à temps complet **de droit privé de 12 mois

Poste ouvert aux travailleurs handicapés.

Rémunération : Rémunération selon le barème réglementaire en fonction de l'âge et la progression dans la formation : de 27% à 100% du SMIC mensuel brut.

Résidence administrative : Orléans (45)

Prise de poste prévue **:01/07/2023**

Présentation du CNPF
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l'Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d'hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.

L'organisation du CNPF est la suivante:

- Un échelon national, la Direction générale ;
- Un niveau régional avec 10 Centres Régionaux de la Propriété Forestière (CRPF) ;
- Un service de Recherche & Développement, l'Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
- Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).

Le CNPF d'Ile-de-France / Centre-Val de Loire est composé d'une vingtaine d'agents, implantés au siège orléanais ou dans l'une des 6 antennes départementales. Il est au service de près de propriétaires, représentant plus d'un million d'hectares de forêts, dominées par des peuplements feuillus de plaine, où le chêne constitue l'essence phare.

Description du poste
Ainsi, sous l'autorité de la Direction et de l'ingénieur en charge des projets territoriaux, l'apprenti(e) aura notamment pour mission principale d'apporter un appui aux principales conventions en cours, et notamment:

- SYCOMORE : participation aux phases de collecte de données terrain des projets « RENOUV »,
« RECONFOR », « GENFORFUTUR »,
- CAP FILIERE Centre-Val de Loire : promotion des documents de gestion durable, réalisation de visites
- conseil, de diagnostics bioclimatiques et IBP, aide au montage et à l'instruction de projets financement de reboisement (aide peuplier, Label Bas-Carbone, Duramen), accompagnement de projets collectifs de desserte forestière et de mobilisation de bois,
- ADEVBOIS : concours à la réalisation du projet 2023 (DFCI : relevés de desserte, de points noirs et de points d'eau, analyse des données) initiation du projet 2024 (suivi des plantations avec relevés de terrain et analyse de données).

L'apprenti(e) sera également amené(e) à participer aux activités courantes du CRPF permettant de compléter sa formation pédagogique (pôle d'activité documents de gestion durable : analyse technique et suivi administratif des PSG, CBPS, demandes de coupes, etc ; activité R&D du CRPF : installation, mesure et suivi de placettes d'essai ; vie de l'équipe et logistique de l'établissement).

Profil recherché

Formation - expériences

− Brevet de Technicien Supérieur option production / gestion forestière, ou diplôme équivalent,
− Une expérience (stage, emploi court, etc) dans une structure de la forêt privée serait un plus,
− Titulaire du permis B.

Compétences et qualités requises
− Sens de l'organisation, rigueur et autonomie ;
− Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et aptitude à travailler sur des logiciels métiers spécifiques ;
− Sens du contact, écoute, aptitude à travailler en équipe ;
− Capacité de rédaction et de synthèse ;
− Capacité à rendre compte.

Avantages
- 25 jours de congés annuels ;
- Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l'employeur ;
- Activité télétravaillable au bout d'un an de service, nombre de jours selon le métier exercé (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire, grève des transports...)
- Remboursement des titres d'abonnement de transport à hauteur de 50% ;
- Participation mutuelle à hauteur de 15€ par mois.

Personnes à contacter

Envoyer pour réception effective avant le 26/05/2023 dernier délai un dossier comprenant:

- une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste,
- un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles
- les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV. par mail à ou par courrier à:
Monsieur le Directeur du CNPF Ile-de-France / Centre-Val de Loire

Type d'emploi : Alternance

Avantages:

- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Exigences linguistiques flexibles:

- Français non requis

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Périodes de travail de 8 heures
- T