Chargé(E) de Ressources Humaines - Palaiseau, France - CENTRE DE RECHERCHE SACLAY-ILE-DE-FRANCE

CENTRE DE RECHERCHE SACLAY-ILE-DE-FRANCE
CENTRE DE RECHERCHE SACLAY-ILE-DE-FRANCE
Entreprise vérifiée
Palaiseau, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Descriptif du poste

Le/la Chargé(e) de Ressources Humaines (CRH) exerce ses fonctions au sein du SRH d'un centre de recherche, sous l'autorité hiérarchique du RRH, et auprès des agents rattachés à son centre, dans une relation de proximité.

Il/elle conseille et accompagne les agents dans le déroulement de leur parcours professionnel.

Principales activités

Le/la CRH prend en charge les phases amont liées au recrutement, dont l'organisation éventuelle de concours.

Le/la CRH met en œuvre des processus liés au parcours individuel des agents du centre, en lien avec le RRH. A ce titre, il assure notamment:

- l'accueil et le parcours d'intégration des agents (nationaux et internationaux)
- le suivi et le conseil carrière des agents notamment en matière de formation

Le/la CRH contribue à la mise en œuvre des politiques RH en matière d'action sociale au niveau du centre. Il mène des actions de développement social par le biais de d'événements de sensibilisation : qualité de vie au travail, santé au travail, prestations sociales, handicap, diversité, etc.

Le/la CRH initie certains processus de gestion administrative qui nécessitent une relation de proximité avec les agents du centre et les partenaires locaux. Il/elle travaille en relation étroite avec les Gestionnaires du service mutualisé de gestion des ressources humaines, afin de veiller à la bonne initialisation des activités de gestion administrative.
- Note : Il s'agît ici d'une liste indicative d'activités qui pourra être adaptée aux spécificités locales dans le respect de la mission telle que libellée plus haut.

Profil recherché

SAVOIRS

Processus et dispositifs RH de l'établissement

Concepts, méthodes et réglementation en matière d'ingénierie des compétences, de formation et de pédagogie

Méthodes et outils de recrutement, mobilité, orientation professionnelle

Concepts et méthodes de la gestion des ressources humaines

Anglais : niveau B1

SAVOIR FAIRE

Disposer de qualités rédactionnelles

Mettre en œuvre les techniques d'entretien, d'analyse et de diagnostic

Analyser, traduire et reformuler un besoin utilisateur

Concevoir et mettre en œuvre un plan de formation

Analyser les parcours, les compétences et les potentiels

Utiliser des outils de pilotage et les logiciels métier
- Élaborer un cahier des charges
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
- Pédagogie- Qualité rédactionnelleSAVOIR-FAIRE
Cahier des charges
Configuration des postes de travail

**Voir plus**

Entreprise

Le centre de recherche Inria Saclay - Île-de-France, créé en 2008, accueille 505 scientifiques et 80 membres des services d'appui à la recherche. Les scientifiques sont organisés en 40 équipes de recherche dont 29 sont communes avec des partenaires du plateau de Saclay.
- Le centre Inria Saclay - Île-de-France est un acteur essentiel de la recherche en sciences du numérique sur le plateau de Saclay. Il porte les valeurs et les projets qui font l'originalité d'Inria dans le paysage de la recherche : l'excellence scientifique, le transfert technologique, les partenariats pluridisciplinaires avec des établissements aux compétences complémentaires aux nôtres, afin de maximiser l'impact scientifique, économique et sociétal d'Inria.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Valérie BERTHOU
- _Chargée RH_

Salaire

A partir de 25 k€ brut annuel

Prise de poste

31/05/2023

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Généraliste RH

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

RECHERCHE-DÉVELOPPEMENT EN AUTRES SCIENCES PHYSIQUES ET NATURELLES

Télétravail

Ponctuel autorisé

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