Responsable Conditionnement - Annemasse, France - Approach people

Approach people
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Entreprise vérifiée
Annemasse, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Missions:
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous supervisez plusieurs lignes de conditionnement (primaire et secondaire) en partenariat avec deux autres responsables conditionnements.

Manager, coordonner et animer l'activité des équipes de conditionnement composés d'opérateurs de traitement thermique, d'opérateurs de conditionnement et de conducteurs de ligne ;
- Organiser le planning des lignes en s'assurant des moyens humains et techniques présents ;
- Vérifier les dossiers de lot
- Gérer les déviations
- Coordonner les activités avec les autres services (maintenance, qualité, logistique...) ;
- Prendre en charge les projets de nouvelles lignes et des investissements dans son périmètre de responsabilités pour la mise en oeuvre en production et créer les procédures de production
- Participer à l'amélioration continue du service à travers l'amélioration des procédures, des indicateurs de performance, des conditions de travail et de la sécurité ;
- Maintenir à jour le système documentaire du service (procédures, mode d'emploi...)
- Assurer le remplacement d'un collaborateur de son service en cas de nécessité absolue ;
- Former les collaborateurs pour participer au maintien et au développement des compétences.
- Planifier et assurer le parcours d'intégration / formation des nouveaux collaborateurs en production

Votre profil:

- Maîtrise des Bonnes Pratiques de Fabrication
- Management d'équipe
- Maintenance de 1er niveau
- Gestion de projets

Aptitudes professionnelles:

- Organisation, rigueur, travail d'équipe
- Capacité d'analyse et de synthèse.

Vous êtes...
- Bac +2 / Bac +3 en Pharmacie/Cosmétique/Agro-alimentaire
- 5 ans d'expériences et notamment dans le management d'équipes de production

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 45 000,00€ par mois

Exigences linguistiques flexibles:

- Français non requis

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Commissions
- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes
- Prime semestrielle
- Prime trimestrielle

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

Annemasse: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

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