Collaborateur Paie Confirmé - Saint-Herblain, France - G2RH

G2RH

Entreprise vérifiée

Saint-Herblain, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines,** recherche en exclusivité pour l'un de ses clients, Cabinet d'expertise comptable d'envergure et multi agences, solidement implanté sur l'ensemble de l'hexagone, _un/une Collaborateur Paie confirmé H/F_ afin de renforcer ses équipes au sein de leur agence à taille humaine (22 collaborateurs) située sur Saint-Herblain (proximité Bus, Tramway et Périphérique).

Directement rattaché aux Directeurs d'agence, vous prenez en charge:

- **La réalisation des bulletins de paie** (environ 300) **et déclarations sociales** **de clients diversifiés** (Professions libérales, BIC...) **sur le logiciel interne du cabinet** ;
- **La gestion administrative du personnel salarié de vos clients ;**:

- **La saisie des éléments variables de paie** (variables, absences, arrêts, heures supplémentaires ) ;
- **La création de nouveaux dossiers** **et la réalisation des entrées** (DPAE) **et sorties** (solde de tout compte) **des salariés** ;
- **La transmission des différents éléments** dans les délais impartis ;
- **L'accompagnement quotidien** (Sujets RH et paie) **auprès de la clientèle du cabinet**.

De formation supérieure en paie et/ou ressources humaines (Bac+2 à BAC+5), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, impérativement acquise en cabinet comptable et/ou dans un univers multi-conventionnel. En tant que Gestionnaire de paie confirmé vous accompagnez les gestionnaires de paie en cas de difficultés (logiciel, compréhension des conventions collectives, mise en place de nouveaux outils ). Reconnu(e) pour votre pédagogie, votre rigueur et votre sens du relationnel, vous aspirez à rejoindre un cabinet à l'esprit convivial où l'accompagnement des collaborateurs est primordial et où l'évolution et la gestion de votre carrière est prioritaire. Une évolution possible au poste de Responsable de Pôle Social est envisageable suivant votre implication et vos aspirations après validation de votre période d'essai. Lors de votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation au logiciel de paie utilisé en interne. Une rémunération attractive et des avantages sont proposés (dont 10 RTT).

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 36 000,00€ à 39 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT

Programmation:

- Disponible le week-end
- Du Lundi au Vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail