Moniteur Educateur - Sainte-Tulle, France - Association Porte-Accueil

Description

Implantée dans le 04 depuis 1990, et spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des publics les plus fragilisés, l'Association Porte-Accueil, située aux Charbonnières Ste-Tulle, recherche une personne ayant la capacité d'intégrer un poste de moniteur éducateur dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. La formation de moniteur éducateur se déroulera dans l'école de votre choix.

Le contrat sera d'une durée de 2 ans, à partir du mois du mois d'août 2024.

Au sein d'un site en pleine campagne regroupant un centre d'hébergement et de réinsertion sociale, une résidence de logements accompagnés ainsi que des lits Halte Soins Santé, la personne recrutée aura la charge de l'accompagnement social et éducatif, ainsi que de la gestion du quotidien, des personnes accueillies (adultes sans enfants) au sein de notre structure.

**Les missions du moniteur éducateur en apprentissage seront de**:

- Encadrer l'accueil et le quotidien des personnes accueillies : premier accueil (orientation SIAO-115), gestion des repas, animation de la vie quotidienne
- Accompagnement social et éducatif : dans le cadre du projet personnalisé, établi sur la base des besoins et demandes de la personne, il s'agit de favoriser l'ouverture ou le maintien des droits, travailler au rétablissement et à la réinsertion de la personne, notamment via l'accès au logement, aux soins de santé, ainsi qu'au développement de la vie sociale et/ou professionnelle.
- Contribuer à l'évaluation des situations et à la rédaction des écrits professionnels en lien avec la loi Participer à la veille sanitaire et sociale.
- Favoriser le travail en partenariat, participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaire, groupes de travail et réunions d'analyse des pratiques professionnelles.

L'ensemble de ces missions s'inscrit en cohérence et dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement.

**Les engagements de l'établissement**:

- Garantir un cadre de travail réfléchi, sensé, pertinent et le plus sécurisant possible, tant pour les salarié(e)s que pour les personnes accueillies.
- Accompagner le/la salarié(e) en apprentissage dans la construction de son identité professionnelle.

**Qualités requises**:

- Dynamisme et motivation / Polyvalence et sens de l'organisation
- Savoir faire preuve d'empathie et d'écoute
- Qualités d'élocution et rédactionnelle requises
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à définir des objectifs et à gérer les priorités
- Capacité à motiver / Être force de proposition

Donnez un sens à votre emploi en rejoignant les métiers du social

**Type d'emploi**: Temps plein, CDD

**Durée du contrat**: 24 mois, prise de poste courant août 2024

**Horaires**: Variables (planning en cycle de 6 semaines, environ un week-end travaillé toutes les 4 semaines)

**Rémunération**: Selon l'âge de « l'apprenti » et le droit du travail

**Formation**: Pas de prérequis

**Expérience**: Débutant(e) accepté(e)

**Permis**: Permis B exigé

**Lieu du poste**: Sainte-Tulle (sur site)

Association Porte Accueil

Les Charbonnières

04220 Ste-Tulle

Type d'emploi : Alternance

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Flextime
- Heures supplémentaires
- Travail en soirée
- Travail les jours fériés

Lieu du poste : En présentiel