(14018) - Nantes, France - Région Bretagne

Région Bretagne

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles ), la **Région Bretagne** emploie sur l'ensemble de son territoire plus de **4000 ** exerçant de **multiples métiers**, tant techniques qu'administratifs.

S'appuyant sur des **valeurs fondamentales** comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.

Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive

La Direction du développement Economique mobilise tous ses outils au service de l'emploi en Bretagne, en soutenant les entreprises qui investissent et créent de la valeur, aussi bien sur l'émergence des activités et le soutien à l'innovation, que sur le développement de la compétitivité des entreprises en faveur de l'emploi durable.

Elle est composée de 5 services : projets d'entreprises (SPE), innovation sociale et économie sociale et solidaire (SISESS), innovation et stratégies économiques (SIS), développement de l'enseignement supérieur et de la recherche (SDENSU), agriculture et agroalimentaire (SAGRI). Avec un budget de 32 M€, le Service de l'Agriculture et de l'Agroalimentaire (SAGRI) a en gestion directe près de 2 500 bénéficiaires, notamment dans le cadre du transfert de compétences et des personnels des services de l'État dans le cadre du FEADER.

Depuis le 1/1/2023, la Région a pris la pleine responsabilité des mesures non surfaciques du FEADER et notamment l'instruction de dispositifs qu'elle déléguait jusque-là aux services de l'Etat. Le SAGRI s'est organisé dans ce cadre

Le SAGRI est constitué actuellement de 49 personnes réparties sur l'ensemble de la Bretagne et sur 4 sites Quimper, St Brieuc, Vannes et Rennes, le service comprend : 1 chef de service, 3 responsables de pôles (Pôle Ingénierie, Pôle Installation-Transition et Pôle Développement), 1 assistante administrative, 1 instructrice en charge du budget et de la commission permanente, 8 chargé-es de mission et 35 agents chargés de l'instruction administrative et financière.

La Région Bretagne accompagne l'évolution des filières agricoles dans une logique de transition agro écologique, et porte spécifiquement une politique volontariste en faveur de l'installation-transmission.

Le poste proposé concerne tout particulièrement la coordination administrative et territoriale du service agriculture en appui des chefs de pole installation-transition et développement.

**Missions**
En lien avec le chef de service et les chefs de pole, en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes sur les territoires, le coordonnateur-trice administratif et territorial va appuyer les chefs de pôles installation-transition et développement dans l'animation des équipes sur les territoires. Ainsi, il-elle aura pour mission:
**Animer et accompagner les équipes du service agriculture sur les territoires en lien avec les chefs de pôles installation et développement**

Ø Organiser, diffuser et expliquer l'information auprès de l'équipe agriculture sur le fonctionnement de la collectivité, de la DIRECO et du service en particulier en lien avec les chefs de pôles (logistique, informatique, RH, rédaction bulletin d'info interne )

Ø Coordonner les réponses aux demandes sur des situations particulières et orienter les interlocuteurs (orientation sur les pages internet dédiées, identification des instructeurs concernés ),

Ø Former et accompagner les nouveaux arrivants sur les procédures internes en lien avec les chefs de pôles

**Concevoir et mettre à jour des documents et des outils de gestion et de communication**

Ø Renseigner des tableaux de bord de suivi de l'activité du service,

Ø Participer à la conception et mettre à jour les supports de communication et animer la communication interne et externe du service (Rédaction fiches word press, guides, intranet, journal du Sagri )

Ø Rédiger des courriers de réponse et créer des modèles types de documents

**Participer à l'organisation administrative du service**

Ø Participer à l'élaboration de procédures internes,

Ø Appuyer l'organisation des comités départementaux installation,

Ø Participer à l'élaboration de procédures internes,

Ø Prendre les rendez-vous et organiser les agendas du chef de service et des chefs de pôles,

Ø Organiser le classement et l'archivage de dossiers physiques et numériques

**Mise en œuvre de la **_Gestion de la relation usager_**

Ø En lien avec les chefs de pôles, organiser la permanence téléphonique (outils teams,