Technicien service desk 92 H/F - Puteaux, France - Helpline

    Helpline
    Helpline Puteaux, France

    il y a 2 semaines

    Default job background
    À temps plein
    Description
    du poste

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien service desk bilingue anglais H/F.

    Vos principales missions seront les suivantes:

    • Traitement des escalades des incidents de niveau 1 depuis l'outil ITSM
    • Demande de compte admin AD dans SIAM/Am'Store
    • Traitement de demandes par mail
    • Création et gestion des comptes utilisateurs
    • Création des comptes dans SIAM/Am'Store
    • Gestion de ajouts/révocations d'habilitation et revues de profil métier
    • Désactivation de comptes
    • Affectation des Login Scripts
    Qualifications
    • Vous possédez une première expérience réussie d'au moins deux ans sur le même poste.
    • Vous pratiquez l'anglais couramment à l'oral comme à l'écrit et vous souhaitez mettre en pratique vos compétences linguistiques (minimum B2).
    • Le travail en équipe est une source d'inspiration pour vous, et permet de faire progresser les compétences collectives.
    • Vous avez de réelles capacités d'écoute, de rigueur et d'adaptation. Vos aptitudes techniques et relationnelles sont vos atouts pour progresser et évoluer à nos côtés, vers des postes d'experts ou de managers.

    Plage horaire : du lundi au vendredi, de 8h à 19h (plannings tournants).

    Informations supplémentaires

    Les prochaines étapes ?

    • Un entretien RH d'1 heure sur site à Nanterre
    • 3 exercices à réaliser en ligne non éliminatoires évoqués lors de l'entretien RH (logique + mise en situation + QCM technique)
    • Un entretien manager d'1 heure

    Ce que nous vous apportons :

    Les avantages classiques :

    • une mutuelle prise en charge à 50%
    • un remboursement à 50% du titre de transport

    Et nos spécificités :

    • la possibilité de travailler chez un leader du marché
    • une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
    • un groupe rentable et en croissance permanente
    • une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
    • des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€
    • un parcours d'intégration entre 2 à 6 semaines
    • un CSE avec de nombreux avantages culturels
    • un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
    • un partenaire mobilité
    • une équipe soudée, engagée et conquérante

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap