- Assurer le traitement administratif des candidatures
- Effectuer la présélection des candidats (tri des CV, pré-qualification téléphonique)
- Organiser et participer à des sessions collectives de recrutement Profil
- Tu sais travailler en toute autonomie ?
- Tu sais faire preuve de discrétion et de confidentialité ?
- Tu as une parfaite maîtrise des outils informatiques ?
- Avoir un diplôme d'une formation Bac + 2/3, idéalement en ressources humaines,
- Disposer idéalement d'une première expérience professionnelle. Rejoindre Lidl
- Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche de 2 123 €, après 1 an : 2 315 € pour un poste en région,
- Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
- Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
- Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes en transverse.
Assistant Administratif Recrutement - Carquefou, France - Lidl
Description
Introduction
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job C'est assister notre service Ressources Humaines en répondant aux besoins RH des salariés tout au long de leur carrière chez Lidl.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ta rigueur à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est la gestion administrative du personnel de la Direction Régionale.
MissionsEn tant qu'Assistant Administratif Recrutement rattaché au Cadre Ressources Humaines, tu es l'interlocuteur privilégié du Responsable Recrutement. Pour cela, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes.
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif RH, il te faudra :
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant un CDD de 6 mois :
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.