Méd Direct Psychom Psychiatre/Pédiatre CMPP Bagnolet - Paris, France - Fédération des CMPP

Description

Médecin Directeur Psychomotricien Psychiatre/Pédiatre CMPP Bagnolet - 29/06/2023

Le Centre Communal d'Action Sociale de Bagnolet, établissement public, gestionnaire d'établissements médico-sociaux recrute pour son CMPP

Nous recherchons

• Un médecin directeur (H/F)

Le poste de Médecin-Directeur du C.M.P.P. comporte une double fonction :

• Une fonction thérapeutique

• Une fonction de direction de la structure.

Missions
Au niveau de la fonction de directeur de l'établissement,

• Encadrement de l'équipe pluridisciplinaire comprenant psychiatres, psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, assistante sociale, secrétariat.

• Animation des réunions de synthèse bimensuelles où sont analysés les cas des enfants suivis.

• Il ou elle devra participer à la gestion administrative et financière de l'établissement avec l'appui du pôle GAOF

• Articulation avec les différentes structures de la ville (école, PMI, ASE, Centre de Santé...).

• Il (elle) assure la mise en œuvre et le développement du projet institutionnel et prépare son évolution (Loi 2002-2, CPOM atteinte, projet de service, livret...).

Au niveau de la fonction thérapeutique
. Il (ou elle) devra assurer la prévention et le traitement de troubles d'origine psychique et de leurs conséquences.
. Assurer des entretiens à visée thérapeutique.

Diplômé en Psychiatrie ou en Pédopsychiatrie- Pédiatre.

20-22 HEURES/semaine et plus si possible (à définir lors du recrutement- autonomie dans la gestion du temps de travail).
Paiement à la vacation + 10 % de congés payés ou contractualisation possible - Nombre heures par semaine selon disponibilité - compatible avec une activité libérale ou un autre emploi.

• Un PSYCHOMOTRICIEN H/F

Sous l'autorité du médecin directeur du CMPP, le (la) psychomotricien (ne) aura pour missions :
Missions principales :

• Prévention et traitement des difficultés présentées par certains enfants, sur le plan psychomoteur.

• Assurer des rééducations auprès d'enfants présentant des :
Troubles/ immaturité du schéma corporel
Troubles de la latéralité
Troubles des repères spatio-temporels
Dyspraxies, difficultés de coordination
Dysgraphie
Troubles de comportement (inhibition, agitation)
Troubles de la régulation tonico-émotionnelle
Retard du développement psychomoteur
...

Missions secondaires :

• Effectuer à la demande des psychiatres et psychologues des bilans psychomoteurs

• Communiquer les conclusions des bilans

• Assurer les séances de rééducation psychomotrice

• Être en relation si nécessaire avec les structures extérieures (école etc...)

• Faire régulièrement le point de la situation avec les parents

• Si nécessaire aborder la situation de l'enfant lors des réunions de synthèse

• Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur

• Veille professionnelle et développement professionnel continu.

Autres missions :

• Appliquer les procédures et bonnes pratiques de la loi préconisées dans le cadre de l'évaluation externe de l'établissement.

Profil
Diplôme exigé : Diplôme d'état de psychomotricité

Temps non complet, : 17 heures Horaires : en fonction des RDV de consultations et de l'organisation définie par le médecin directeur.

• Un Psychiatre, Pédopsychiatre, Pédiatre (H/F)

• Prévention et traitement de troubles d'origine psychique et de leurs conséquences dans le cadre familial et dans le cadre scolaire et familial.

• Assurer des entretiens à visée thérapeutique

• Faire pratiquer si nécessaire des bilans psychomoteurs ou orthophoniques et recueillir les conclusions des thérapeutes.

• Remplir les demandes de prise en charge (éléments psycho-pathologiques, éléments cliniques, nature du traitement) après concertation éventuelle avec les thérapeutes.

• Prescription si nécessaire de traitements médicamenteux

Diplômé en Psychiatrie ou en Pédopsychiatrie - Pédiatre.

20H-22 H00/semaine et plus si possible (à définir lors du recrutement- autonomie dans la gestion du temps de travail
Paiement à la vacation + 10 % de congés payés - sur service fait. Nombre heures par semaine selon disponibilité et en fonction des RDV - compatible avec une activité libérale ou un autre emploi.

Renseignement au CCAS

ou 61 35 ou direction du CCAS)

Transmettre candidature CV et lettre de motivation par mail au Président du CCAS

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