Responsable Communication Et Secrétariat Général - Marseille er, France - INTERNEXTERNE / GRAND BONHEUR

INTERNEXTERNE / GRAND BONHEUR
INTERNEXTERNE / GRAND BONHEUR
Entreprise vérifiée
Marseille er, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**LA STRUCTURE**

Grand Bonheur œuvre dans tous les champs de la production musicale, dans un souci de défense des valeurs culturelles, sociétales et environnementales.

Grand Bonheur est présent à Marseille et sa région en s'engageant dans la production d'un festival, d'une saison musicale, dans l'accompagnement d'artistes et la mise en œuvre d'actions de médiation culturelle.

Grand Bonheur est investi sur le plan national et international en soutenant la production d'albums et de tournées, ainsi que la programmation de festivals et de salles de concert.

Grand Bonheur aime la diversité des collaborations et des aventures humaines, en s'impliquant dans la filière des musiques actuelles et du monde, des nouvelles musiques traditionnelles, tout en cultivant le goût du dialogue avec le jazz et les musiques savantes.

Grand Bonheur regroupe:

- Internexterne (Production, administration, médiation et gestion de projets)
- IN/EX (Label)
- Limitrophe Production (Tourneur)
- MIMO (Compagnie Baltazar Montanaro)
- Les Dits Sont de Là (Compagnie Fred Nevché)
- La SAS Concerts (Producteur et promoteur)
- Seconde Opinion (Agence en conseil artistique)
- Avec Le Temps (Festival musiques actuelles francophones) La coopérative rassemble 19 collaborateurs répartis par pôles de compétences, 3 personnes au service communication, 4 en production, 3 en booking, 3 en administration, 3 en comptabilité et 2 en direction artistique.

**MISSIONS PRINCIPALES**

DIRECTION COMMUNICATION
- Élaboration (en concertation avec les Directeurs Artistiques) et suivi de la stratégie de communication de la Coopérative, de ses structures membres et des projets qu'ils portent
- Responsable du budget du service communication (en concertation avec la direction et la direction financière de la coopérative)
- Responsable de la direction d'image des activités de la coopérative et incarnation du pôle ressource communication
- Responsable de la rédaction, conception, suivi, fabrication et diffusion des supports de communication
- Responsable des relations médias et de la relation avec les attaché.e.s de presse
- Responsable des sites web et de la stratégie digitale
- En charge de la validation des bilans et programmes annuels d'activités en lien avec la direction et les équipes des différentes structures
- Gestion des plannings promotionnels des artistes

SECRETARIAT GENERAL & RÉFÉRENT.E RSE
- Responsable d'une partie des relations extérieures (collectivités, réseaux, syndicats )
- Anime la SCIC en interne et vis à vis des parties prenantes (gouvernance, CA, collectivités, etc)
- Responsable de la politique RSE de la structure
- Pilote et suit les entretiens annuels et effectue les points RH intermédiaires
- Participe aux discussions sur la politique salariale et sociale de la structure
- Organise et supervise les réunions d'équipe
- Responsable de la politique RSE de la structure, en lien avec les valeurs prônées par la coopérative

PROFIL
- Excellente connaissance du secteur des Musiques Actuelles et de ses acteurs ;
- Expérience conséquente liée à ces fonctions dans une ou plusieurs structures comparables
- Une expérience au sein d'1 label phono serait un atout supplémentaire
- Bonne connaissance et vision stratégique des outils de développement web, marketing, PAO & vidéo
- Dynamique, cré, bon rédactionnel, organisé.e et autonome
- Disponibilité pour assister aux concerts ; mobilité nationale
- Maîtrise de l'anglais
- Niveau formation : Bac +5

Type d'offre : CDI
Date de début du contrat : été 2023 à définir
Lieu de travail : Marseille télétravail ponctuel
Constitution du pôle communication : 1 directeur(trice) de communication, 1 chargé de communication, une alternante
Rémunération : à définir selon ancienneté dans un poste similaire et convention collective CCNEAC Groupe 3 - Rémunération sur douze mois + Mutuelle

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 2 400,00€ à 3 200,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Disponible le week-end
- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 01/07/2023

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