Chargé D'exploitation - Nanterre, France - ÆNEAS Sécurité

ÆNEAS Sécurité
ÆNEAS Sécurité
Entreprise vérifiée
Nanterre, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Le chargé d'exploitation est placé sous l'autorité du responsable d'exploitation ou de toute autre personne qui pourrait être substituée à ces derniers dont il observera les instructions générales ou particulières. Le Chargé d'Exploitation assurera l'organisation, l'animation et la gestion quotidienne des agents de sûreté dudit contrat et de l'ensemble des moyens techniques.
- À ce titre, le Chargé d'Exploitation doit faire preuve de qualités certaines dans les domaines de la gestion et de la communication mais doit également faire preuve d'initiative et de réactivité devant certains événements.
- Il doit être capable de traiter à son niveau, de prendre les mesures, les décisions nécessaires et de rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques.
- Il devra faire face à toute situation relevant de ce domaine afin de résoudre les différents incidents tout en préservant les intérêts du client et de la société AENEAS SECURITE
- Le Chargé d'Exploitation assure le management des équipes : animation, recrutement, explication de la politique de la société. La qualité de service offerte aux clients va de pair avec la qualité du dialogue social.
- Il est le support méthodologique aux équipes opérationnelles tant en termes de définition que de déploiement. Il assiste les équipes d'Agents de Prévention et de Sûreté par l'animation de réunions, et de directives claires relatives à la prestation.
- Il intervient également dans la promotion des outils au travers de sensibilisation ou de formation et participe au développement et à la mise à jour des supports méthodologiques (procédures).
- Il propose les mises à jour des différents documents relatifs à la sûreté et sécurité pour les différentes missions relatives au contrat (plan d'évacuation - planification - organisation - contrôle etc. ).
- Il structure, coordonne et fait appliquer les procédures sur des problématiques liés aux incidents ou cas non-conformes de la prestation et du contrat.
- Il procède à une analyse de risques, prend en compte les probabilités d'occurrences et la gravité des incidents.

**Particularité du poste**:
**Disposant d'un pouvoir hiérarchique, il peut être amené à émettre un avis sur l'adéquation du ou des agents qu'il coordonne ainsi qu'à transmettre et rendre compte à sa hiérarchie des besoins et observations exprimés par les clients**

**Compétences**
- Capacités d'anticipation et d'analyse
- Capacités d'innovation et esprit d'initiative
- Capacités de rédaction, de communication et de persuasion
- Animation, coordination d'une équipe
- Travail en équipe
- Forte compétence technique

**Qualifications requises**
- CQP APS -SST -Permis B
- Carte professionnelle
- Respect des normes en matière sûreté, sécurité, d'hygiène et d'environnement
- Respect éthique et déontologique
- Connaissance et respect des procédures et de la réglementation en vigueur
- Avoir une connaissance pointue sur les réseaux d'informations, de la sûreté et de la sécurité
- Connaissance des problématiques liées à la sûreté et la sécurité
- Qualités relationnelles
- Fermeté, courtoisie et patience
- Aptitude à apporter des réponses en termes d'actions de prévention et de sécurité

Savoir former ses collaborateurs et les mobiliser sur des priorités

Type d'emploi : CDI

Salaire : 29 689,94€ à 30 456,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel
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