Assistant / Assistante Accueil Petite Enfance (H/F) - Camon, France - Pôle Emploi

Pôle Emploi

Entreprise vérifiée

Camon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

L'assistant(e) accueil petite enfance organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. Description du poste : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Participation à la préparation des repas - Contacts permanents avec les enfants et relations quotidiennes avec les parents - Relations régulières avec les différents membres de l'équipe - Relations ponctuelles avec les personnels intervenant régulièrement dans la structure (psychologue, psychomotricien, médecin, etc.) - Relations occasionnelles avec les services de prise en charge de l'enfant en cas d'accueil spécifique (urgence, handicap, etc.) - Relations régulières ou occasionnelles avec les acteurs locaux culturels, sportifs, éducatifs, etc. ; relations avec la PMI (demande, renouvellement, contrôle d'agrément pour les assistantes maternelles) Compétences : - Parfaite connaissance des principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, ) - Maitrise des règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant - Avoir des notions de psychologie enfantine et de psychomotricité - Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte, symptômes et conduites à tenir - Utilisation et stockage des produits de soin - Connaitre le projet éducatif et pédagogique de la structure - Sens de l'organisation - Posséder des qualités relationnelles, qualités d'écoute et de psychologie - Connaitre les techniques d'écoute active, de communication et d'observation - Connaître les techniques de régulation et de résolution des conflits - Faire preuve de discrétion et de disponibilité Dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences, vous avez un projet d'évolution professionnelle pouvant s'inscrire dans cette démarche (exemple : auxiliaire de puériculture)
- **Qualification**:Employé qualifié
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:Débutant accepté
- **Formation**:CAP, BEP et équivalents
- **Compétences recherchées**:

- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou,...)
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- Capacité d'adaptation
- Force de proposition
- Travail en équipe