Chargé(E) de Coopération Convention Territoriale - Draguignan, France - Dracénie Provence Verdon agglomération

Dracénie Provence Verdon agglomération

Entreprise vérifiée

Draguignan, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Troisième intercommunalité du Var par sa population habitants), Dracénie Provence Verdon agglomération (DPVa), regroupe vingt-trois communes du département du Var, dont Draguignan.

Elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (Marseille, Nice, Aix-en-Provence et Toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le Verdon, le Golfe de Saint-Tropez et la Côte d'Azur.

**DESCRIPTIF DE L'EMPLOI**

Le chargé de coopération met en œuvre et coordonne les orientations stratégiques et le plan d'actions de la CTG.

Son positionnement au sein de la collectivité doit lui permettre d'appréhender l'ensemble des axes et l'ensemble du territoire de la CTG.

Il est associé au pilotage et au suivi des projets définis dans le cadre du projet social de la collectivité en coordonnant les activités des établissements, des dispositifs et des services petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité etc et en animant la dynamique partenariale locale et institutionnelle sur ces champs.

Il mène ses missions en lien direct avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs du territoire et au côté de la Caisse d'Allocations Familiales du département.

Il propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décision en partageant l'information en continu avec les décideurs du territoire et en mobilisant des expertises externes.

En tenant compte des orientations stratégiques (priorité politique et enjeux locaux), des leviers et contraintes budgétaires et des impératifs opérationnels, il participe à l'élaboration de dispositifs adaptés aux besoins et aux spécificités locales.

Enfin, il accompagne l'innovation sociale en proposant un suivi et un appui méthodologique aux actions innovantes se déployant sur le territoire.

**MISSIONS**
- Impulser et mettre en œuvre les orientations définies dans le cadre de la CTG en matière de "petite-enfance, enfance, jeunesse, parentalité, handicap, animation de la vie locale/sociale validées en comité de pilotage, en lien avec la conduite des diagnostics territoriaux et diagnostics thématiques. Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage.
- Animer les différentes instances et groupes de travail
- Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG
- Œuvrer pour approfondir le maillage territorial des services aux familles, petite enfance, enfance et jeunesse et animation de la vie sociale, favoriser l'émergence d'actions de soutien à la parentalité,
- Rechercher l'adéquation de l'offre de services selon les besoins des familles veiller à l'accessibilité des services à l'ensemble de la population, y compris l'inclusion numérique, poursuivre les actions en matière de prévention des expulsions locative)
- Développer et animer la dynamique partenariale locale et institutionnelle, la contractualisation, des partenariats et des réseaux

professionnels (mobilisation des acteurs locaux et identification de leurs besoins, organisation et animation des comités de pilotages, groupes techniques, commissions thématiques et territoriales, favoriser les échanges d'expériences et communication partenariale), promouvoir la CTG à l'interne et à l'externe.
- Contribuer à l'évaluation des politiques et des actions mises en œuvre notamment en assurant le suivi administratif et financier de la CTG, en produisant les bilans et évaluations d'activité

**Profils recherchés**

Expérience significative dans la conduite de projet et sur un poste en collectivité territoriale notamment dans le domaine de l'enfance ou de l'éducation

**CONNAISSANCES TECHNIQUES**:

- Maitrise de l'environnement des collectivités territoriales, instances, processus, circuits de décision de la collectivité, procédures et actes administratifs.
- Connaissance du fonctionnement des services de l'Etat, du milieu associatif, et du partenariat local.
- Connaissance juridique et règlementaire des politiques publiques, et des dispositifs contractuels de l'Etat dans ce domaine.

**SAVOIR FAIRE**:

- Capacité à travailler en équipe, coopérer avec autrui, partager l'information
- Suivi des indicateurs, bases de données, tableaux de bord
- Ingénierie de projet, aptitudes à fédérer les acteurs pour atteindre un objectif commun principes et modes d'animation du management public territorial, techniques de communication et de négociation.
- Capacité à coconstruire des actions autour des thématiques spécifiques (petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, animation de la vie locale/sociale, séniors, handicap...

**SAVOIR ETRE**:

- Autonomie, ponctualité, respect de la confidentialité
- Aisance rédactionnelle et oratoire
- Organisation et conduite de réunion

**RELATION FONCTIONNELLE**
- Coopération avec les services de la collectivité
- Relations avec les acteurs de la vie locale, notamment associatifs
- Relations avec l