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Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 6 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Référence du poste **:3520
- **Sites **:François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex Paris
- **Catégorie **:A
- **Groupe emploi **:5
- **Famille **:Encadrement
- **Emploi de référence**: Adjoint au directeur / délégué
- **Durée du contrat **:3 ans
- **Fondement du contrat **:L.332-1
- **À pourvoir à compter du **:09/01/2023

**Missions et activités permanentes**: La direction de l'Administration et du personnel est responsable de la programmation budgétaire de l'établissement et veille à la mise en œuvre et au suivi de l'exécution budgétaire.

Elle assure l'élaboration et la mise en œuvre de la politique et des actions de gestion des ressources humaines de la BnF.

Elle assure le traitement des questions juridiques et le respect des règles et procédures et de la commande publique. Elle élabore le schéma pluriannuel de stratégie immobilière, gère les bâtiments, équipements et moyens techniques des divers sites de la BnF et veille à leur renouvellement.

Elle assure la sécurité des bâtiments, des installations et des personnels.

Elle anime et coordonne les projets relatifs à la responsabilité sociale et environnementale de 'établissement. En outre, elle exerce une mission transversale de développement des ressources propres de la BnF.

Placé auprès du directeur de l'administration et du personnel, l'adjoint l'assiste dans la mise en œuvre des politiques de la BnF concernant son domaine de compétences et le remplace en cas de besoin.

Il participe à l'élaboration et à la conduite des projets de la direction et assure l'animation de dossiers transversaux en mode projet.

Il est, parallèlement, particulièrement chargé, dans le cadre des compétences dévolues à la DAP:

- des questions économiques, du développement des ressources propres et du montage budgétaire des nouveaux projets de la BnF ;
- des questions immobilières, en lien avec le département des moyens techniques de la DAP (suivi des cessions immobilières, élaboration et suivi du schéma directeur immobilier, notamment) ;
- du suivi du projet de construction du Centre de conservation et de ressources d'Amiens sur tous les sujets (budgétaires, juridiques, bâtimentaires) sur lesquels l'expertise de la DAP est sollicitée par l'équipe projet dédié ;
- des études prospectives.

Il a rang de directeur de département. Il assure l'intérim du directeur en cas d'absence ou l'empêchement et bénéficie, à ce titre, d'une délégation de signature couvrant l'ensemble du périmètre de la DAP.

Il assure la coordination fonctionnelle des services et les sollicite pour mener à bien les projets qui lui sont confiés.
**Compétences requises**: Disposer d'une excellente maîtrise des processus administratifs et budgétaires et du droit public.

Solides compétences en matière d'analyse financière et de questions économiques. Aptitude avérée pour la réflexion prospective.

Capacité à inscrire son activité dans un travail en réseau avec les différents départements de la direction de l'administration et du personnel et, au-delà, de l'ensemble de l'établissement.

Il devra faire preuve d'une grande capacité d'anticipation, de dialogue et être force de propositions.

Il devra faire preuve d'une forte capacité d'organisation, d'autonomie et de réactivité.
**Contraintes spécifiques**: Déplacements sur les différents sites de l'établissement (à Paris, en Ile-de-France et en Province).

Astreintes de direction (environ 4 semaines par an en moyenne).