Chef D'équipe Services Techniques de Communauté - Le Lion-d'Angers, France - Communauté de Communes des Vallées du Haut-Anjou

Communauté de Communes des Vallées du Haut-Anjou

Entreprise vérifiée

Le Lion-d'Angers, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou

Les Vallées du Haut-Anjou, un territoire:

- regroupant 16 communes (soit près de habitants), situé à proximité d'Angers ;
- attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population ;
- ouvert, d'expérimentation, pivot entre la vie métropolitaine angevine et la ruralité ;
- doté d'un projet territorial ambitieux, structuré et cohérent ;
- labellisé RSO " LUCIE 26000 " depuis février 2019.

Recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par voie contractuelle

Un CHEF D'EQUIPE des Services Techniques de la communauté de communes (H/F)

Missions / conditions d'exercice:
Activités principales:
Planifier le travail de l'équipe et les congés.

Rentrer les données des chantiers

Anticiper les besoins de l'équipe

Participer aux tâches techniques

Faire chiffrer les besoins pour les nouveaux projets

Assurer le suivi de l'entretien du matériel

Assurer le suivi des formations réglementaires

Assurer le suivi du temps de travail des équipes

Faire remonter les problématiques des riverains

Proposer des solutions aux problématiques rencontrées

Assurer un rôle de cohésion dans l'équipe

Assurer le tutorat des stagiaires et les contrats aidés

Astreinte de semaine

Profils recherchés:
COMPETENCES TECHNIQUES
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Mettre en oeuvre les techniques de rédaction.

Savoir lire un plan ou un croquis

Connaissances techniques sur l'ensemble de la (voirie, espaces verts : végétaux, biodiversité, clôture, matériaux,

suivi du matériel, qualité innovante dans les aménagements paysagers),

Conduite d'engins techniques
- Appliquer la législation en terme de sécurité et d'hygiène (document unique, EPI, nacelle, balisage, vérifications

périodiques, circulation...).
- Savoir utiliser les outillages dans les règles de sécurité.
- Connaître les règles du secret professionnel.
- Analyser un problème et proposer des solutions adaptées.

COMPETENCES ORGANISATIONNELLES
- Organiser et exécuter des tâches de façon ordonnée.
- Anticiper les travaux (commandes, préparations, outillage...)
- Etre rigoureux dans le suivi du planning
- S'auto organiser dans la conduite de ses travaux
- Avoir conscience de l'organisation de la collectivité
- Avoir conscience de l'implication de ses activités sur celles de ses collègues.
- Proposer la méthodologie la plus appropriée en prenant en compte les objectifs et contraintes.
- Savoir déléguer
- Développer une argumentation sur l'évaluation de ses collaborateurs
- Détecter et apprécier les besoins de ses collaborateurs en matière de développement de leurs compétences.

Type d'emploi : CDI

Avantages:

- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Véhicule de fonction

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Expérience:

- Expérience en supervision: 1 an (Optionnel)

Permis/certificat:

- Permis B (Exigé)

Lieu du poste : Déplacements fréquents