Assistant(E) Service Généraux - Le Bourget-du-Lac, France - Adéquat

Adéquat
Adéquat
Entreprise vérifiée
Le Bourget-du-Lac, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
MISSIONS : Les missions confiées sont par nature évolutives et pourront être modifiées et complétées en fonction des besoins de l'entreprise Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous intégrez le Pôle RH et COM et évoluez dans votre quotidien sur des missions généralistes.

1/ Flotte Automobile / Moyens de communication
- assure une gestion opérationnelle du parc automobile de la commande à la restitution sur tous les aspects
- est en contact avec les garages partenaires, les concessionnaires, les dépanneurs,il détermine la méthode, le montant et le délai des réparations
- organise le transfert et le rapatriement de véhicules immobilisés pour des réparations légères
- assure le suivi et le contrôle de la flotte de véhicules en vérifiant que les devis correspondent aux accords donnés
- négocie directement avec les garages partenaires
- assure une gestion opérationnelle du parc de la téléphonie
- assure la gestion et le suivi du parc de la téléphonie de la commande à la restitution
- conseille, accompagne les utilisateurs vers des solutions de téléphonie en adéquation avec les besoins terrain

2/ Administratif et Moyens bureautiques
- gère des tâches administratives en cohérence avec les besoins du pôle
- gère les commandes de fournitures

Profil:
Le poste est à pourvoir au Bourget du Lac (Savoie Technolac) très rapidement et dès que possible pour une durée d'environ 3 mois minimum.

Expérience significative d'au minimum 2 ans sur un poste similaire, en matière de traitement des moyens généraux et notamment en gestion de parc automobile et sachant gérer des pics d'intensité de travail.

Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques, notamment Excel (drive).

Rigueur, autonomie, dynamisme, réactivité, efficacité, bon relationnel et sens du service sont des qualités indispensables pour mener à bien la mission.

Rémunération et avantages:

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au

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