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Bordeaux

    agent chargé de projet culturel - Gironde, France - Ville de Bordeaux

    Ville de Bordeaux
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    Description

    Description du poste

    Intitulé du poste

    agent chargé de projet culturel - LACS H/F

    Métier

    . - .

    Missions

    Rattaché(e) à la Direction de la création artistique et des territoires au sein de la DGAC, sous la responsabilité la Responsable de service salle des fêtes et préfiguration des LACs, l'agent assure la mise en place et le développement des nouveaux lieux culturels développés au sein du service LAC, en lien avec les opérateurs sociaux, culturels, socioculturels et sportifs.

    Il. elle accompagne les associations porteuses de projets culturels et sociaux au sein des LAC, et communique sur leurs actions, en coordination avec les différents services de la Ville. Il. elle s'occupe de la mise en réseau de ces différents lieux entre eux et au sein des différents quartiers.

    Il. Elle participe à la mise en œuvre d'une concertation citoyenne au sein de chaque quartier, en lien avec les différents services, notamment la mission démocratie permanente.

    Il. elle développe des partenariats avec les institutions culturelles, les collectivités et les opérateurs publics et privés et participe aux différentes instances en lien avec les quartiers et avec les réseaux métiers

    Activités principales :

    Sous la responsabilité́ de la responsable de service, en liaison fonctionnelle avec la Mission Quartiers, événements et espaces publics de la DGAC, l'agent.e chargé de projet culturel assure :

    Gestion de projet :

    > Mise en place des différents lieux culturels et sociaux et suivi de leurs développements

    > Mise en place de réunions de suivi et de concertation

    > Participation aux différentes instances de gouvernance de projet

    > Gestion du calendrier du projet

    > Coordination avec les différents services de la ville

    > Création et coordination de réseaux de partenaires culturels et sociaux.

    > Mise en réseau des différents lieux

    Gestion administrative :

    > Rédaction d'appels à projet

    > Participation à la réflexion stratégique sur le secteur (notes de synthèse, aide à la décision, éléments de langage ...)

    > Gestion des outils de coordination du projet

    Accompagnement opérateurs culturels :

    > Suivi et accompagnement des projets des opérateurs culturels et sociaux

    > Ressources pour les opérateurs, notamment en matière de formation, de mise en lien avec les différents services de la ville : expertise technique, accompagnement culturel et social, services administratifs...

    > Participation aux instances de gouvernance, aux côtés des opérateurs

    Médiation :

    > Mise en place de réunions participatives (habitants et opérateurs) sur les différents quartiers de la ville)

    > Participation à l'étude des différents territoires

    Profil attendu

    Savoirs:

    Formation en métiers de la gestion de projet culturel

    Connaissance des enjeux liés aux droits culturels des personnes

    Connaissance des dispositifs de participation citoyenne

    Connaissance des réseaux culturels

    Connaissance du tissu associatif local

    Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

    Suivi administratif et budgétaire.

    Savoirs- faire:

    Capacité d'analyse et de diagnostic

    Capacité de travail en transversalité

    Excellentes qualités rédactionnelles

    Maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautique

    Capacité de travail en équipe avec les différents interlocuteurs

    Savoirs- être:

    Aisance relationnelle, bienveillance

    Sens de l'écoute, de l'accueil, du travail en équipe

    Capacité d'adaptation et de réactivité

    Grande disponibilité

    Sens de l'organisation, de la coordination et de la gestion du temps

    Autonomie et rigueur

    Date de prise de poste souhaitée

    01/07/2024



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