- Aisance relationnelle Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l'environnement, capacité à construire un réseau relationnel et à l'utiliser comme aide et support à son action. Capacité à adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges
- Autonomie Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
- Capacité d'écoute Capacité à comprendre les motivations et les comportements des autres grâce à la mise en œuvre d'une écoute active et attentive
- Discrétion / confidentialité Faire preuve de retenue dans la divulgation d'informations et être capable d'en respecter la confidentialité, communiquer les informations détenues dans l'exercice du métier aux seules personnes habilitées ou ayant le besoin de les connaître
- Rigueur Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude
Assistant de service social – H/F - Chassieu, France - Fédération APAJH
Description
Le poste
Missions :
Finalité du poste : Au cours d'interventions au CAMSP, à domicile ou dans tout autre lieu susceptible d'accueillir l'enfant, vous apportez votre soutien et contributions au parcours de soins et d'accompagnement.
Principales missions :
-Etablir un diagnostic social afin d'évaluer les besoins, les ressources et identifier les difficultés.
-Informer la famille sur ses droits ainsi que sur toutes les aides spécifiques en lien avec l'enfant et son handicap.
-Soutenir et accompagner les parents pour la mise en place d'activités au bénéfice de leur enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
-Travailler en étroite collaboration avec l'équipe
-Accompagner et soutenir les différentes démarches auprès de : MDPH, CAFAL, MDM, CPAM, Mutuelles, etc.
-Orienter, soutenir, informer et accompagner les démarches d'orientation pour la sortie du CAMSP : lien avec tous les établissements et services susceptibles d'accueillir l'enfant.
-Apporter un éclairage social de la situation familiale et informer sur les démarches entreprises dans le cadre de l'accompagnement global.
-Participer à la co-construction des PPA.
-Participation à la vie institutionnelle : démarche qualité, réunions, etc.
Présentation de l'établissement :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs.
La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce polyvalent de Décines accueille en file active 80 enfants de la naissance à 6 ans dont certaines manifestations et pathologies perturbent leur développement, leur socialisation et/ou leur scolarisation et dont les conséquences constituent un handicap. Le CAMSP est un lieu où l'enfant et sa famille bénéficient de prestations ambulatoires une à plusieurs fois par semaine
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Profil
Diplômes / Autres critères :
Diplôme requis: Diplôme d'Etat d'assistant du service social
Autres critères :
-Vous êtes respectueux, rigoureux, organisé et autonome
-Vous avez le sens du travail en équipe et du travail en réseau
-Vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social, des procédures d'orientation, du circuit des demandes d'aide auprès de la MDPH
-Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels de gestion d'activité
-Vous possédez le permis de conduire ainsi qu'un véhicule personnel
-Jours de présence : mardi et jeudi après-midi (jours de réunion