Adjoint Des Cadres Aux Finances - Grasse, France - CENTRE HOSPITALIER de GRASSE

CENTRE HOSPITALIER de GRASSE

Entreprise vérifiée

Grasse, France

il y a 14 heures

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Détails de l'offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Adjoint des cadres aux finances

**CONTRAT**

CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

L'ÉTABLISSEMENT:
Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) adjoint des cadres aux finances.

Service Finances et Budget.

Grade : Adjoint des cadres.

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable.

LE POSTE:
L'adjoint des cadres aux finances est en charge du suivi budgétaire de l'ensemble des budgets de l'établissement, du suivi des questions financières relatives à la dette, la trésorerie, la fiscalité. Il participe à la continuité du service en l'absence du responsable de service et encadre un agent.

BUDGET

Participer à l'élaboration des budgets principaux et annexes

Assurer le suivi budgétaire des budgets principaux et annexes

Elaborer et suivre les tableaux de bords en lien avec les recettes et les dépenses (subventions, cotisations, etc.)

Saisir les données financières sur ANCRE (EPRD, DM, RIA, CF)

Saisir les virements de crédits dans Hexagone en dépenses et en recettes

COMPTABILITE

Produire les documents comptables définis par la réglementation

Réaliser les écritures comptables au fil de l'année

Participer aux travaux de clôture des comptes

CERTIFICATION DES COMPTES

Assurer la qualité du processus comptable

Participer à la mission de certification des comptes:
Responsable du processus de contrôle interne du service Finances et budget

Rédiger les procédures et alimenter le recueil des procédures du service

Rédiger la cartographie des risques du service

Formaliser les points de contrôle sur les actions sensibles identifiées dans la cartographie des risques

Référent auprès des autres directions et pôles métiers

Participer au pilotage de la certification des comptes au sein de l'établissement auprès des directions et pôles métiers concernés

DETTE

Superviser le suivi des échéances d'emprunt

Réaliser les travaux de clôture se rapportant à la dette (états financiers BI8-BI9, calcul des ICNE, circularisation bancaire)

TRESORERIE

Participer à l'élaboration du plan de trésorerie

Suivre le plan de trésorerie en collaboration avec les services du Trésor

Suivre les dotations de recettes et les recettes d'activité, en lien avec la garantie de financement

FISCALITE

Réaliser les déclarations fiscales (TVA, TVA intracommunautaire, DEB, etc.)

Réaliser le suivi de la TVA liée au dispositif de la LASM

COMMUNICATION AVEC LES TIERS

Rédiger des courriers/des demandes de financement auprès de l'ARS, la trésorerie, la CPAM, le conseil départemental, etc.

DIVERS

Assurer le remplacement dans le service Finances et budget sur les tâches essentielles au suivi de l'activité pendant les absences/congés (suivi des échéances d'emprunt, mandatement de la paie, back-up fichier structure, etc.)

Le périmètre des missions est évolutif.

PROFIL RECHERCHÉ:
TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Bac + 2 Comptabilité gestion, finances

CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES:
Comptabilité hospitalière, informatiques (Excel, Word, Power Point, requête Cognos/BO), logiciel comptable GREF, conception de tableau de bord, déclaration de TVA, comptabilité analytique

QUALITÉS PROFESSIONNELLES:
Qualités pédagogiques, rigueur et méthodologie, autonomie, sens de l'organisation, force de proposition, qualités relationnelles et rédactionnelles, travail en équipe

Horaires : Du lundi au vendredi, amplitude variable allant de 8h00 à 18h00 et dans le respect des nécessités de service, 19 jours de RTT

Position dans la structure:
Relations hiérarchiques : Directeur du Pôle Performance, Responsable du service

Relations fonctionnelles : Tous les services cliniques ou support

Relations extérieures : Trésorerie, ARS, Conseil départemental, banques, CPAM, etc.

**PERSONNE À CONTACTER**

Mme Emma DE MAIO

**ETABLISSEMENT**

CENTRE HOSPITALIER de GRASSE
Chemin de Clavary BP 53149
06135 Grasse