Alternance - INGENIEUR PATRIMONIAL BANQUE PRIVEE (H/F) - Paris, France - CREDIT INDUSTRIEL ET COMMERCIAL

    Default job background
    Alternance (12 mois)
    Description

    Vos missions

    L'Ingénieur patrimonial participe au développement commercial et à la fidélisation des clients des Agences Banque Privée en apportant aux clients, en appui des Banquiers Privés et des Gérants privés, une expertise juridique, fiscale et patrimoniale et en leur proposant des solutions d'ingénierie personnalisées et créatives.

    Il participe à l'actualisation des compétences des Gérants privés par des actions d'information et de formation.

    Il collabore à l'animation d'évènements avec des clients et des prospects.

    L'alternant(e) sera intégré(e) comme collaborateur(rice) à part entière de l'équipe et participera ainsi aux réunions.

    Vous :

  • Assurer une activité de conseil :
  • Approfondir le diagnostic de la situation patrimoniale du client réalisé par le Gérant privé

    Faire des recommandations à valeur ajoutée

    Mobiliser d'autres experts lorsque les besoins des clients le nécessitent

    Constituer un dossier / rédiger un rapport facilitant la prise de décisions

    Intégrer la dimension risque dans ses activités de conseil

    Offrir un service de qualité

  • Mettre son expertise au service de son environnement de Banque Privée :
  • Contribuer à la veille dans son domaine

    Transmettre ses compétences

    Venir en appui d'autres réseaux

    Contribuer à la conception et l'évolution des produits et services

    Participer à la conception et à la rédaction de supports d'information fiscale, juridique ou patrimoniale

    Participer à des groupes de travail

    Collaborer à l'animation d'évènements avec des clients et des prospects

  • Appuyer les actions des Banquiers Privés/Gérants privés :
  • Aider les Banquiers Privés/Gérants privés à renforcer leurs compétences en matière d'ingénierie patrimoniale et financière

    Valider la cohérence des études patrimoniales rédigées par les Gérants privés

    Accompagner les Gérants privés dans certains entretiens à fort enjeux, à leur demande

  • Optimiser son efficacité :
  • Définir un plan et programmer ses actions

    Travailler en collaboration

    Prendre du recul sur ses activités

    Entretenir et développer un niveau élevé de connaissances et compétences

    Ce que vous allez vivre chez nous

    1ère banque à Mission, Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable.

    Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses collaborateurs au quotidien.

    Concrètement, dans le groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

  • d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
  • de jours de RTT
  • d'une protection sociale renforcée
  • d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
  • d'une politique parentale avantageuse
  • d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
  • d'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle
  • Ce que nous allons aimer chez vous

    Vous avez un niveau BAC+4 et préparez votre Master 2.

    Vous avez des connaissances juridiques, fiscales, comptables et financières

    Vous maitrisez les outils bureautiques, informatique et procédures

    Vous avez une connaissance des produits et service de bancassurance ainsi qu'en communication, vente et animation.

    Savoir-être - savoir-faire

    Votre personnalité avant tout Votre excellent relationnel, votre sens de l'analyse et surtout votre envie d'apprendre ; vous aurez le droit de vous tromper, nous serons là pour vous faire grandir en vous laissant de l'autonomie.

    Vous avez :

  • Un Engagement dans l'action :
  • Adaptation aux évolutions de son environnement et actualisation de ses pratiques professionnelles
  • Approche constructive des situations
  • Efficacité opérationnelle
  • Prise de décision
  • Prise d'initiatives et propositions de solutions
  • Respect des règles et procédures
  • Un bon Relationnel :
  • Courtoisie
  • Esprit d'équipe, solidarité
  • Propension à partager son savoir-faire
  • Sens de la qualité du service aux clients (interne et/ou externe)
  • Sens de l'écoute