Responsable de Formation - Le Havre, France - AFPA

AFPA

Entreprise vérifiée

Le Havre, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation.

Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous

**Le centre d'Alençon recherche son Responsable Formation et Accompagnement des parcours en CDI HF.**

La personne retenue pilotera sur ce double périmètre à la fois:
1/ les dispositifs de formation et de certification dont il a la charge, organise les moyens nécessaires à l'accueil des stagiaires et à la réalisation des parcours de formation et de certification dans le respect des exigences qualité et des règles de sécurité.
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2/ l'ensemble des dispositifs et services d'accompagnement des parcours, le conseil et l'aide à l'élaboration de projets, le recrutement des stagiaires, l'accompagnement social et l'animation. Son action contribue activement à sécuriser les parcours professionnels et l'insertion sociale des personnes en particulier celles les plus éloignées de l'emploi.

Il est l'acteur opérationnel local pour l'Afpa des politiques publiques visant à donner à chacun les moyens de construire son avenir professionnel.

ACTIVITES A CONDUIRE

Responsable de formation:

- Met en place le modèle de production et pilote les activités de formation et de certification,
- Est garant des résultats et de leur valorisation sur l'ensemble de son périmètre de responsabilité,
- Entretient et maintient les plateaux techniques et les habilitations des formateurs,
- Manage les équipes pédagogiques,
- Accompagne et anime les collectifs de formateurs dans la mise en œuvre de la pédagogie dans ses différentes modalités,

Accompagnement des parcours:

- Installe et développe tous les partenariats nécessaires pour répondre aux besoins d'insertion professionnelle et sociale des publics et anime une dynamique partenariale permettant de prendre en compte les difficultés périphériques à l'accès à l'emploi,
- Organise, pilote et coordonne les activités et programmes (locaux, régionaux, nationaux) d'accompagnement, de sourcing, d'information et de recrutement des publics en cohérence avec les besoins de l'environnement,
- Innove, développe, fait évoluer et adapte les services et les dispositifs d'accompagnement, et toutes les prestations intra et hors les murs, en fonction des besoins et priorités du territoire,
- Promeut et pilote l'offre de services du ou des établissements pour assurer la saturation des dispositifs et l'optimisation du recrutement des stagiaires,
- Manage les équipes placées sous sa responsabilité et fédère en mode projet les autres collaborateurs qui contribuent aux projets.

Agilité, réactivité, assertivité

Sens du service, apprécie de développer la relation partenariale.

Culture aiguisée du résultat

Aisance managériale impérative

Expérience professionnelle d'au moins 3 ans en management d'équipe dans les domaines de l'accompagnement, l'insertion, l'orientation, la formation.