Assistant RH - Villeurbanne, France - 1PACT Carrière
Description
1PACT recrute pour 1PACT**_
Vous venez en support des équipes back et front office pour gérer l'administration du personnel d'un périmètre de 500 salariés._**
**_
Dans ce cadre, vos missions sont:_**
**Gestion des embauches**:
- Vérification des documents des nouveaux salariés ( notamment les pièces d'identités et le cas échéant titres de séjours)
- Réalisation des contrats de travail via notre SIRH, vérifier les éléments du contrat.
- Organiser les visites médicales, affiliations mutuelles et les DPAE
- Mettre à jour les bases de données de trames contrats sur notre SIRH.
- Gérer les affiliations à notre plateforme avantages CSE.
**Gestion quotidienne**:
- Faire le lien avec les centres médicaux et les salariés pour s'assurer de la bonne réalisation des visites médicales.
- Répondre aux demandes des managers et/ou salariés: attestations employeur, attestation mutuelle, avenants contrats
- Mettre à jour les bases de données de trames contrats sur notre SIRH.
- Saisie des arrêts maladies, dépôt DSN sur net-entreprises.
- Réaliser l'éligibilité aux emplois francs et constituer les dossiers à envoyer à Pôle Emploi: suivre scrupuleusement le dossier.
- Suivre les relances des titres de séjour, relancer les managers
De formation Bac + 2 / + 3 minimum (ressources humaines ou paie), vous bénéficiez d'une première expérience en gestion du personnel et/ou paie.
Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et vous faites preuve de rigueur. Vous savez travailler en équipe.
A l'aise avec l'outil informatique, vous saurez participer à la digitalisation de nos process.
Le poste est évolutif. Nous accompagnerons le développement de vos compétences ainsi que votre carrière.
Nous vous proposons:
- Prime annuelle, prime vacances, carte cadeau, CE avec avantages
Qui sommes nous ?
1Pact est un réseau de
**12 agences** réparties sur toute la France. Nous ambitionnons de
**déprécariser** les métiers des secteurs en tension de recrutement (logistique, médical, industrie) tout en permettant à nos entreprises clientes de garder la flexibilité nécessaire à leur activité.
En bref, nous embauchons du personnel en CDI que nous mettons ensuite à disposition de nos clients à temps complet ou partagé. Aujourd'hui nous employons plus de
**1500 personnes en CDI** que nous mettons à disposition de plus de
**200 entreprises partenaires.
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