NEUROPSYCHOLOGUE F/H en CDD - Annonay, France - Fédération APAJH

Description

Le poste

Missions :

Finalité du poste :

Agir sur une dynamique préventive et curative auprès des enfants/jeunes accompagnés par les établissements ainsi que de leur famille dans le but de promouvoir leur autonomie et favoriser leur inclusion en milieu ordinaire.

Principales missions :

•Réaliser les évaluations psychologiques et neuropsychologiques (WISC 5, NEPSY II, WPPSI-IV, ADOS, TDAH...) nécessaires pour enrichir les données cliniques indispensables à l'adaptation de l'accompagnement ;

•Proposer des stratégies d'accompagnement adaptées au diagnostic réalisé, que ce soit en individuel ou en collectif ;

•Concourir à la mise en place de relais spécifiques à l'accompagnement des enfants et jeunes porteurs de troubles envahissants et ou en situation de handicap ;

•Répondre aux besoins de guidance des professionnels, des familles et/ou des aidants et être une ressource pour l'équipe ;

•Participer à la formalisation des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire ;

•Mettre en place, pour certains projets d'accompagnement, un travail de partenariat avec les professionnels d'autres institutions (professionnel, réseau, scolaires, sociales, ...) afin de rendre possible la dimension thérapeutique en garantissant à la personne la confidentialité ;

•Rédiger les synthèses, les analyses de situation et les bilans ;

•Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire ;

•Conceptualiser votre pratique et transférer vos connaissances.

Présentation de l'établissement :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs.
La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Les Centres Médico-Psycho-Pédagogiques reçoivent des enfants et adolescents scolarisés qui présentent des troubles psychiques, des troubles du développement ou de l'apprentissage nécessitant une thérapie assurée par une équipe pluridisciplinaire.

Le centre d'action médico-sociale précoce d'Annonay a une capacité autorisée de 30 places, et accueil des enfants de 0 à 6 ans afin de répondre aux besoins de dépistage, la cure ambulatoire et la rééducation des enfants présentent des déficits sensoriels, moteurs ou mentaux, en vue d'une adaptation sociale et éducative dans leur milieu naturel et avec la participation de celui-ci. Il exerce des actions préventives spécialisées.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Profil

Diplômes / Autres critères :

Diplôme de niveau 1 de Psychologie spécialisé neuropsychologie

Vous êtes ouvert(e) sur des approches d'accompagnement variées.
Vos capacités pédagogiques permettent un travail de soutien aux équipes institutionnelles d'accompagnement,
aux professionnels issus du dispositif de droit commun, aux familles et/ou aidants naturels. Vous avez une bonne connaissance des troubles des apprentissages et de leur retentissement au quotidien.
Permis de conduire indispensable.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
• Sens de l'organisation Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints