Gestionnaire RH Paie Et Carrière - Savenay, France - CENTRE HOSPITALIER SAVENAY

CENTRE HOSPITALIER SAVENAY

Entreprise vérifiée

Savenay, France

il y a 3 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le Centre Hospitalier de Savenay recrute un (e) gestionnaire RH Paie et Carrière à 100%. Le gestionnaire des ressources humaines travaille au service des ressources humaines et a pour mission de réaliser les activités de gestion RH dans le respect des règles et procédures définies, de recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement dans les domaines de la formation, et du recrutement.

Présentation du service : le service est composé de 4 personnes, la responsable et 3 gestionnaires. Le service se situe au 1er étage du site.

Missions du service:
Le service des ressources humaines a pour mission:

- D'accueillir, orienter, conseiller et informer les professionnels de l'établissement dans les domaines des ressources humaines : carrières-paie-recrutement-formation-statut-mobilité
- D'appliquer la règlementation et les règles RH propres à l'établissement
- De mettre en place les actions de qualité de vie au travail
- De suivre l'activité budgétaire des différents domaines RH

Missions principales du poste
- Assurer la gestion statuaire des agents
- Gérer les dossiers de retraite
- Gérer les compteurs temps
- Gérer la paie
- Suivre les effectifs

Horaires du poste:
Du lundi au vendredi, 7h24 par jour de 8H30 à 12H30 et de 13H36 à 17h00.

Spécificités du poste:

- Sollicitations téléphoniques fréquentes des services de l'établissement et des professionnels
- Référent paie et retraite

Savoir-faire relationnel:

- Être capable de travailler en équipe
- Etre capable d'anticiper les tâches à réaliser, de planifier son travail
- Être capable de synthétiser l'information

Savoir-faire:

- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs à son domaine d'activité.
- Conseiller et orienter les choix des personnes
- Maîtriser les outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint
- Maîtriser les logiciels métier : Médiane plan, Médiane Grh, Médiane paie
- Concevoir des tableaux de bord
- Rédiger et mettre en forme des comptes rendus, courriers dans son domaine d'activité
- Rédiger et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives aux domaines de compétences
- Gérer un budget, optimiser la gestion financière propre à son domaine d'activité et rapporter à sa hiérarchie tout type d'écart.

Savoir (connaissances souhaitées)
- Statut des personnels médicaux et non médicaux de la fonction publique hospitalière
- Gestion du temps de travail dans la fonction publique hospitalière
- Gestion budgétaire et administrative

Savoir être (Aptitudes relationnelles)
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve d'initiatives
- Etre force de proposition
- Etre rigoureux et organisé
- Faire preuve d'écoute

Savoir devenir (Aptitude à évoluer)
- Savoir s'adapter aux situations professionnelles et aux contraintes liées à son environnement de travail

Merci de transmettre une lettre de motivation et un CV.

Poste à pourvoir au 17/04/2023, 6 mois renouvelable

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 17/04/2023