Responsable de Pension de Famille - Paris, France - ASSOCIATION LES PETITS FRÈRES DES PAUVRES

ASSOCIATION LES PETITS FRÈRES DES PAUVRES

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Responsable de pension de famille H/F Paris)

PFP-AGE recherche pour une pension de famille située dans le 18ème arrondissement de Paris, d'une capacité de 21 places et destinée à des personnes âgées de plus de 50 ans en situation de grande précarité : UN RESPONSABLE D'ÉTABLISSEMENT (H/F) en CDI à temps plein.

Le responsable est le garant de la mise en œuvre du projet d'établissement. Ses missions s'articulent autour de l'animation de la structure, la gestion et la coordination des moyens mis à sa disposition au service de l'accompagnement des personnes accueillies, et ce, en adéquation avec la politique de l'association PFP-AGE et la charte des PFP.

**Accueillir et accompagner**:

- Assurer la médiation : accueillir et informer les résidents, les familles, les partenaires, les divers intervenants
- Rechercher, accueillir des bénévoles et les accompagner dans leurs missions
- Soutenir les résidents en fonction de leurs besoins
- Participer au volet « coordination médico-sociale » en lien étroit avec les professionnels de santé et les collaborateurs
- Organiser et animer les commissions d'admission
- Animer la vie quotidienne de la maison
- Garantir le respect des règles de vie commune
- Mettre en place des actions d'animation de vie collective en lien avec l'animateur

Assurer la responsabilité de la sécurité des personnes et des biens:

- S'assurer de la conformité des équipements, des normes de sécurité
- Suivre les contrats de maintenance
- S'assurer de la bonne tenue et de la diffusion des procédures de sécurité
- Assurer la surveillance du système incendie
- Mettre à jour le registre de sécurité
- Transmettre les consignes de sécurité et organiser des exercices de sécurité

**Assurer la gestion des ressources humaines**:

- Etablir les plannings, transmettre les variables de paie
- Procéder aux remplacements nécessaires
- Rédiger les lettres de missions
- Contrôler la bonne exécution des missions
- Procéder aux transmissions via l'outil à cet effet
- Effectuer l'évaluation annuelle de l'animateur
- Participer à la mise en place de formations

**Mener un travail partenarial et de réseau**:

- Collaborer avec les partenaires locaux, les différentes instances PFP, les divers intervenants
- Proposer, développer et suivre des partenariats
- Organiser et gérer des événements
- Représenter localement l'association auprès des pouvoirs publics et des partenaires
- Participer à des groupes de travail et des réunions à l'échelle régionale ou nationale

**Assurer la logistique de l'établissement**:

- Suivre les contrats d'entretien
- Suivre les travaux en lien avec la fondation des PFP
- Organiser les rafraichissements des logements vacants ou leurs assainissements
- Contacter les prestataires concernés le cas échéant et suivre la bonne conduite des diverses interventions

**Participer à la gestion**:

- Procéder à la planification des moyens matériels et budgétaires de l'établissement en lien avec la direction
- Appliquer les procédures comptables

**Le poste**:

- CDI à temps plein à pourvoir à partir du 1er juin 2023.
- Statut cadre. Rémunération mensuelle selon expérience, à partir de 2 558,04 € bruts par mois sur 14 mois + Prime Ségur. Mutuelle attractive, tickets restaurant

Issu(e) d'une formation supérieure Bac+4/5 ou diplômé du CAFERUIS, vous avez acquis une solide expérience à des postes à responsabilité (direction, coordination de structure ou de services). Vous possédez une expertise des problématiques du secteur de la précarité. Vous savez mettre en œuvre votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles afin de fédérer, organiser et déléguer certaines missions auprès d'une équipe autonome. Flexible, vous êtes en mesure de travailler en réseau et de créer de nouveau partenariats. Vous connaissez la valeur et les enjeux du bénévolat et vous êtes en capacité de mobiliser des forces volontaires locales.
ASSOCIATION LES PETITS FRÈRES DES PAUVRES
L'Association de gestion des établissements des Petits Frères des Pauvres (PFP-AGE), a été créée en 2001 afin de contribuer à la réalisation et au développement des missions des Petits Frères des Pauvres. A ce titre, PFP-AGE a pour objet de gérer toute structure, établissement ou service, offrant à des personnes âgées de plus de 50 ans des solutions innovantes d'accueil, de séjour et de logement à titre provisoire ou définitif.

Paris
Bac+4/5 ou diplômé du CAFERUIS
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Directeur d'établissement social ou médico-social