Adjoint Chef de Parc - Matzenheim, France - Transports Routiers d'Alsace

Transports Routiers d'Alsace

Entreprise vérifiée

Matzenheim, France

il y a 3 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Les Transports Routiers d'Alsace** c'est avant tout une grande famille Depuis 1957 des experts métiers au service d'une clientèle de professionnels, dans un contexte international très concurrentiel.

Nous nous comparons souvent à une équipe sportive, car nous avançons toutes et tous dans la même direction, vers un objectif commun : être leader dans notre domaine

**Nous rejoindre c'est intégrer**:

- Une équipe de compétiteurs qui savent prendre des initiatives pour se démarquer
- Un collectif, tous professionnels des métiers de la route, et qui visent l'excellence
- Une société innovante en pleine expansion

**Mais pas que...**

C'est aussi une entreprise qui a su conserver un esprit d'entraide, de proximité et la convivialité comme dans une grande famille

Chez nous, pas de barrière hiérarchique : on est tous dans le même _**CAMION **_...

**Pascal, notre virtuose des poids lourds depuis 30 ans, a besoin de renfort Nous sommes à la recherche de son binôme**:
**Quelle sera la mission ?**

En tant qu'adjoint du Chef de Parc, tu joues un rôle clé dans la gestion opérationnelle de la flotte de véhicules : une quarantaine de camions (porteurs, semi-remorque, camions-remorque ), une dizaine de VL, du matériel de manutention

Tu assures la coordination des activités quotidiennes du parc : organiser et suivre les plannings d'entretien des véhicules, réaliser des interventions techniques, veiller au respect des normes de sécurité et de qualité, gérer les stocks (pièces, outillages ), prendre en charge l'activité administrative : facturation, gestion des fournisseurs, passages aux mines

**En quoi consistent les tâches quotidiennes ?**
- Superviser et coordonner les opérations quotidiennes du parc de véhicules, y compris l'affectation des ressources
- Assurer la mise en route des véhicules avec les nouveaux arrivants : présentation du matériel et prise en main du camion par le conducteur
- Gérer l'entretien préventif et les réparations des véhicules en veillant à ce qu'ils soient en parfait état de fonctionnement, et prendre en compte les remontées d'information des conducteurs et des exploitants
- Assurer les interventions de maintenance, d'entretien, de réparation sur les véhicules : détection et diagnostic de panne, changement ou réparation de pièces, entretien des pneumatiques, suspensions, mise à niveau, graissage, vidanges, systèmes de freinage, limiteur de vitesse, hayons élévateurs, éléments moteurs
- Contrôler régulièrement les véhicules : entretien, nettoyage, vérification des points de sécurité lors des passages des conducteurs
- Vérifier et préparer les véhicules avant le passage aux mines
- Garantir la conformité réglementaire en matière de sécurité, de normes environnementales et de législation du transport
- Collaborer avec l'équipe exploitation et l'équipe logistique pour optimiser l'utilisation des véhicules et minimiser les temps d'arrêt
- Suivre et analyser les données de performance du parc, identifier les opportunités d'amélioration et mettre en œuvre des solutions
- Encadrer l'activité de notre mécanicien en charge des interventions techniques, en favorisant un environnement de travail collaboratif et positif
- Gérer les échanges avec les fournisseurs : négociation, recherche de devis, et de solutions économiques, valider les factures

**Quel sera le profil idéal pour rejoindre Pascal et Christian ?**
- Expérience confirmée dans la gestion autonome d'un parc de véhicules, de préférence dans le secteur du transport routier de marchandises.
- Compétences confirmées en mécanique poids lourd, avec expérience significative terrain
- Connaissance approfondie des réglementations et des normes de sécurité du transport.
- Capacité à fédérer et à communiquer : beaucoup de contacts avec les conducteurs, et gestion du planning du garage en l'absence du chef de Parc
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées dans des situations qui le nécessitent
- Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de suivi de flotte.
- Excellente capacité d'organisation, et à résoudre des problèmes
- Titulaire du permis CE et idéalement FIMO pour pouvoir faire des remplacements / renforts sur la route

**Quelles conditions d'embauche ?**

Poste en CDI

Horaires : 169 heures / mois

La rémunération sera à négocier après un entretien d'embauche, et adapté à l'expérience et la formation.
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Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 15,00€ à 20,00€ par heure

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel