- 15 gestionnaires paie-carrière répartis par site
- 3 gestionnaire cellule des agents contractuels
- 3 gestionnaires cellule agents sortis
- 3 gestionnaires cellule accidents du travail et maladies professionnelles
- 1 secrétariat
- Réception des dossiers transmis par les gestionnaires de proximité
- Délivrance des triptyques à laccidenté à partir de la deuxième demande
- Saisie de la déclaration A et Accidents du Travail bénins dans le logiciel RH
- Saisie dans le logiciel RH des accidents du travail et des certificats médicaux (arrêts et / ou soins)
- Transmission dune copie de la déclaration accidents du travail et maladies professionnelles aux chargés des conditions du travail
- Saisine du médecin de contrôle pour avis concernant les périodes darrêts et / ou de soins
- Convocation de lagent en vue dun contrôle médical systématique
- Saisie dans le logiciel RH des accidents du travail de lavis du médecin de contrôle
- Transmission aux référents GESTIME et aux gestionnaires de la paie de lavis du médecin de contrôle
- Edition des arrêtés correspondant à chaque fiche de liaison adressée au médecin de contrôle
- Transmission des arrêtés pour signature au référent RH du secteur
- Constitution des dossiers en vue de la saisine du Conseil Médical Formation Plénière
- Saisine de la médecine statutaire pour les maladies professionnelles
- Constitution et suivi des dossiers jusquà la guérison
- Constitution des dossiers dATI en cas de consolidation (certificat final)
- Gestion des recours contre les tiers responsables
- Gestion des agents en Disponibilité dOffice pour Raisons de Santé (DORS)
- Toutes missions confiées par le DRH et/ou les responsables
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP
Gestionnaire des accidents du travail et maladies professionnelles F/H - Paris La Défense Cedex, France - AP-HP
Description
Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Clichy , l'hôpital Beaujon un établissement de court séjour adulte alliant activités d'excellence spécialisées et soins de proximité. Ses spécialités médicales et chirurgicales s'articulent autour de deux grands axes : les maladies de l'appareil digestif et celles de la tête, du cou et du rachis. Cet hôpital comprend une maternité de type 2B, une unité d'obstétrique et une unité de néonatologie.Date de parution
12/05/Description du poste
Intitulé du poste
Gestionnaire des accidents du travail et maladies professionnelles F/H
Métier
Ressources Humaines - Gestionnaire des ressources humaines
Type d'emploi
Titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail
Temps plein
Horaires de travail
Poste en 7h30
Poste à pourvoir
de 3 mois
Présentation du service
La gestion Paie-Carrière assure la gestion de la paie et le suivi de la carrière des personnels non médicaux des hôpitaux Bichat-Claude Bernard, Beaujon, Louis Mourier et Bretonneau
La cellule Acident du Travail et Maladies Professionnelles assure la gestion des accidents du travail(AT) et maladies professionnelles(MP) du personnel non médical des hôpitaux Beaujon, Bichat, Bretonneau, Louis Mourier dans le respect de la réglementation, la gestion des dossiers dallocation temporaire dinvalidité (ATI) ainsi que des agents en disponibilité doffice pour raisons de santé (DORS)
Gestion paie :
Vos missions
Profil recherché
Sens de l'accueil, discrétion, réserve, rigueur, organisation, esprit d'équipe, ponctualité, assiduité
Rédiger et mettre en forme des notes documents rapports relatifs à son domaine de compétence
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages