Il n'y a plus de candidatures acceptées pour cet emploi
- Anaël : Aide Conducteur de travaux
- Jean François : Chef de chantier
- Balisage des chantiers avec les mesures de sécurité et affichages obligatoires
- Lecture de DICT et plans
- Marquage au sol
- Ouverture des tranchées mécaniques ou manuelles avec précautions (réseaux existants)
- Pilonnage de chambres ou pose de chambres souterraines
- Pose de fourreaux
- Encadrement d'un manœuvre
- Remblayer selon les consignes transmises par le client
- Tirage de l'enrobé sur une petite distance. (enrobé à chaud ou à froid)
- Nettoyage du chantier
- Reporting journalier chantier avec photos et saisies de compte rendu sur tablette
- votre expérience dans les réseaux secs ou humides de minimum 10 mois
- Vous savez lire les plans et interpréter une DICT
- Vous êtes titulaire du caces A mini-engin de chantiers (R482)
- Dans l'idéal, vous êtes titulaire du permis EB ou C ou CE ou vous avez envie de passer ces permis pour évoluer : poids lourd pour tracter la remorque avec la mini pelle. (non obligatoire)
- Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile" Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventéesNous avons le sens de la reconnaissance et de la récompenseNos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile"
- Etape 1 : un premier échange d'environ 30 minutes avec Floriane Chargée de recrutement :
- Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Anaël
- Etape 3 : Bah voilà, c'est déjà un beau parcours, réponse sous 10 jours max
Chef d'équipe Travaux publics réseaux secs - Fréjus, France - ENSIO
Description
Le poste
L'enfouissement de réseaux n'a pas de secret pour vous?
Nos équipes cherchent leur nouveau #chef des réseaux secs.
Votre équipe :
Vos missions sont clairement définies :
Nos secteurs d'intervention : Tout le périmètre du 06 et 83
Profil recherché
Vous nous apportez :
ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, bénéficiaires de la RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout
5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes :
Gagnons du temps dans notre processus de recrutement :