Chargé de recrutement H/F - Orléans, France - EXPERT & MANAGER

    EXPERT & MANAGER
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    Description

    Avec plus de 160 agences et cabinets spécialisés partout en France ainsi que 30 ans d'existence, le Groupe Interaction est un groupe Français unique et indépendant au service de l'Emploi, de l'Intérim au Recrutement en passant par la Formation. L'intérim est perçu chez nous comme une source d'avenir permettant à tout un chacun de trouver sa voie en découvrant plusieurs métiers, tout en étant accompagné par nos collaborateurs.

    Nous sommes des Co-acteurs de la réussite du Groupe, VOUS avez un réel rôle à jouer.

    Notre devise : ensemble, ouvrir le champ des possibles

    Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en CDI.

    Mêlant rythme dynamique et challengeant, vos missions sont :

    • les demandes clients (priorisation / organisation / réactivité)
    • en œuvre une stratégie de sourcing / approche de candidats
    • et diffuser des annonces en amont, tout en travaillant leur attractivité et impact auprès d'un public ciblé selon les besoins,
    • des outils de sourcing adaptés(HelloWork, Pole Emploi, Indeed, Monster, CVAden, LinkedIn, etc)
    • les entretiensde pré qualification téléphonique ainsi qu'entretiens physiques en agence
    • les synthèses de restitution d'entretiens à la fois précises & concises
    • du personnel (intérimaires / permanents CDI – CDD) et en assurer le suivi
    • force de proposition (spontanéité / audace)
    • aux tâches administratives du quotidien (contrat de travail / relevés d'heures /visites médicales / DPAE / actions de formation / inscriptions / accueil physique & téléphonique / gestion des AT – AM – MP / etc )
    • des visites de postes au sein des clients & prospects en binôme avec l'attaché(e) commercial(e) et/ou Responsable d'Agence
    • vivre les valeursdu Groupe Interaction et sa politique RSE
    • acteur de la communication de l'agence sur les différents supports (réseaux sociaux, site internet, parrainage / cooptation)

    Au-delà de votre formation ou cursus préalable, ce qui prime avant tout : c'est votre personnalité

    Vous avez envie de vous investir dans un métier mêlant service client et la satisfaction de trouver le bon candidat pour la bonne entreprise (vice-versa), vous serez au bon endroit.

    Vous disposez d'expérience sur le secteur de l'industrie vous souhaitez évoluer sur un poste avec un rôle clé sur la relation avec les candidats.

    Nous rejoindre, c'est être au sein d'une entreprise :

    • et humaine, afin de travailler dans une ambiance agréable.
    • met l'accent sur le respect, l'entraide, la créativité et l'autonomie.
    • a compris que prendre soin de ses employés c'est l'une des clefs du succès
    • chacun peut exprimer ses idées, sa créativité, sa personnalité afin de s'épanouir sereinement et d'évoluer dans un contexte bienveillant
    • qui intègre compétences et valeurs humaines au cœur de sa dynamique