Cadre de Santé - Laxou, France - Centre Psychothérapique Centre Psychothérapique de Nancy C.P.N.

Centre Psychothérapique Centre Psychothérapique de Nancy C.P.N.

Entreprise vérifiée

Laxou, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Détails de l'offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Cadre de santé - Brabois

**CONTRAT**

CDD; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

Un poste de cadre de santé sur le service dhospitalisation de pédopsychiatrie, la consultation régionale, la psychiatrie de liaison, et léquipe urgence-post urgence à lhôpital denfant de Brabois (PUPEA) est à pourvoir.

Horaires de travail : Forfait jour, du lundi au vendredi variables sur la journée

Résidence administrative : Vanduvre-lès-Nancy Hôpital denfants, Brabois

Missions générales:
Le cadre de santé est chargé de lorganisation des soins, du fonctionnement du service et de lencadrement du personnel. Il est chargé, par le cadre supérieur de santé, de mettre en uvre le projet de service et la politique de la Direction des Soins. Des fonctions de coordination, de conseil, de formation ou de recherche dans un domaine spécifique peuvent lui être confiées.
- Fonction conception de lorganisation des soins:

- Copilote lélaboration et la mise en uvre du projet de service dans le cadre du projet de pôle et du projet détablissement.
- Participe à la réflexion du projet de soins du service.
- Contrôle les bonnes pratiques professionnelles.
- Met à jour les règlements intérieurs dunité selon la procédure en cours.
- Optimise lutilisation de la démarche de soins et du diagnostic infirmier.
- Contrôle et évalue la tenue des dossiers de soins.
- Met en place les outils dévaluation et sassure de leur mise en uvre.
- Veille à la qualité de laccueil et du confort hôtelier.
- Evalue et adapte les conditions de séjour des patients.
- Garantit le respect des prestations au niveau hygiène et sécurité pour les patients et le personnel.
- Fonction gestion des ressources humaines:

- Analyse les besoins et met en adéquation les besoins et les moyens humains.
- Contrôle ladéquation entre charge de travail et effectif.
- Affiche les plannings prévisionnels de service le 15 de chaque mois.
- Participe au recrutement du personnel.
- Initie la réflexion, le changement, le développement et lévolution des pratiques professionnelles.
- Réalise les entretiens annuels dévolution et dévaluation des professionnels
- Analyse les besoins en formation et recense les demandes.
- Elabore et propose un plan de formation pour son service.
- Favorise le décloisonnement entre services afin daméliorer les liens fonctionnels dans la filière et sur le Pôle.
- Garantit le respect de la réglementation du travail en vigueur.
- Fonction élaboration et contrôle de la gestion économique et financière du service:

- Suit et contrôle lactivité du service à laide des différents indicateurs institutionnels.
- Participe au choix des équipements et veille à lutilisation optimale du matériel
- Gère de manière efficiente les différents budgets alloués à son unité (activités thérapeutiques, fournitures de bureau, supervision).
- Fonction information/communication:

- Diffuse et commente les informations descendantes et ascendantes.
- Assurant la bonne circulation de linformation et favorise les liens entre les différents personnels de létablissement.
- Développe les relations tant intra quextra hospitalières.
- Favorise la création et le développement des réseaux.
- Etablit des relations de travail avec les partenaires institutionnels CPN et CHRU.
- Facilite le développement des nouveaux supports dinformation.
- Participe à des groupes de travail au sein de létablissement et dans le cadre du réseau.
- Suscite et valorise des travaux de recherche
- Fonction d accueil et d accompagnement des stagiaires:

- Organise l encadrement des stagiaires infirmiers et autres, assure le suivi et l évaluation ; travaille en lien avec les différents instituts de formation.
- Favorise la participation des professionnels de lunité à des interventions de formation (IFSI, colloque).

Missions spécifiques:
Spécifiques à lunité dhospitalisation (3ème étage)
- Participe aux relèves infirmières, aux synthèses et aux réunions dinformations les matins (flashs).
- Connait les techniques de soins spécifiques au service.
- Assure la gestion des lits propre à lunité, mais aussi ceux dédiés à « lhébergement » dans les services de pédiatrie, en collaboration avec les cadres de santé de la pédiatrie.
- Coordonne les activités de soins de lunité et les interventions des professionnels extérieurs (professeurs de lEducation Nationale notamment).
- Sassure de lorganisation et des objectifs thérapeutiques des activités de soins proposées dans lunité et en extérieur.
- Sinscrit dans une collaboration avec les médecins de lunité.
- Favorise la liaison avec les différents services de lhôpital denfants, de lASE, de lEducation Nationale.
- Est garant de lorganisation des interventions infirmières au Service dUrgence Pédiatrique de lhôpital denfants dans le cadre de la permanence des soins pédopsychiatriques.
- Participe et anime les réunions so