Gestionnaire Des Carrieres - Paris e, France - CAISSE DES ECOLES PARIS 18

CAISSE DES ECOLES PARIS 18

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La Caisse des Écoles est un établissement public autonome de la Ville de Paris, présidé par M. Éric LEJOINDRE, Maire et Président.

Elle gère la restauration scolaire des établissements du 18ème arrondissement de Paris.

La Caisse des Écoles est chargée d'organiser la production et la distribution de repas par jour, ainsi que l'inscription, la détermination de la tranche tarifaire, la facturation et l'encaissement des contributions des familles.

Au sein du service ressources humaines, la gestionnaire carrière a pour principale mission de garantir le respect de la réglementation en matière de suivi administratif des dossiers des agents de leur entrée jusqu'à leur départ. Il s'agit de:
Instruire le dossier de l'agent recruté en respectant toutes les modalités règlementaires (déclaration d'embauche, casier judiciaire, affiliations, visites médicales, cartes de séjour...),

Concernant les agents titulaires, gérer tous les actes administratifs liés au déroulement de leur carrière, instruire les dossiers de retraite, les validations des services,

Suivi administratif des dossiers des agents contractuels (rédaction des contrats, attestation du travail, courriers, gestion des fins de contrats, attestation pôle emploi...),

Établir les actes administratifs liés aux absences (services non faits, sans traitement),

Assurer le suivi des indisponibilités physiques : congés de maladie ordinaire, grave maladie, longue maladie et longue durée : constitution des dossiers de demandes d'indemnités journalières, subrogation et saisine des instances médicales,

Organiser les contrôles médicaux et expertises,

Traiter et rédiger tous types de courriers et attestations,

Assurer le suivi des tableaux de bord,

Classer et archiver les documents dans les dossiers agents,

Autres missions afférentes au poste.

**PROFIL SOUHAITE**:

- Expérience significative sur un poste similaire indispensable,
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, logiciel spécifique de gestion des ressources humaines Ciril),
- Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe),
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale,
- Connaissance du déroulement de carrière,
- Capacité à travailler dans des délais contraints et en gérant les priorités,
- Qualité d'organisation et de rigueur,
- Capacité à rendre compte de ses activités,
- Intérêt pour les relations humaines,
- Aptitude au travail en équipe, à la polyvalence,
- Assiduité et ponctualité,
- Capacité d'adaptation.

**Formation et/ou expérience professionnelle souhaitée**:
Minimum BAC avec une expérience professionnelle minimum de 3 ans dans un poste équivalent
- Avantages Collectifs_
- **25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT**_
- **Prévoyance : Participation aux frais de mutuelle**_
- **Titre -restaurant**_
- **Participation aux frais de transport en commun**_
- **Possibilité de télétravail**_
- **Rémunération**:_

Indiciaire liée au grade + régime indemnitaire (IFSE)
- **Poste à pourvoir à compter du : 01/10/2023**_

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 1 614,38€ à 3 329,97€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/10/2023