Cdi - Responsable Transformation Sirh - Neuilly-sur-Seine, France - Parfums Christian Dior

Parfums Christian Dior

Entreprise vérifiée

Neuilly-sur-Seine, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

POSITION

**LE CONTEXTE ______**

Depuis 1947, les hommes et les femmes de Parfums Christian Dior ont incarné l'esprit unique fondateur du « couturier-parfumeur » axé sur l'excellence, la créativité et l'expertise, à la fois en France et à travers le monde. Collectif ouvert et hautement qualifié, notre Maison est un leader qui prospère grâce à la créativité de l'ensemble de ses parties prenantes. Marqués par l'authenticité et le rêve, notre passion collective et notre héritage nous permettent d'avancer et de nous réinventer.

En révolutionnant les codes du style et du luxe à la française grâce aux parfums, et en alliant tradition, maquillage audacieux et soins innovants, nous réinventons chaque jour l'élégance Dior ainsi que la beauté irrésistible, exquise et absolue. Nos missions stimulantes donnent à nos employés la possibilité de développer de nouvelles compétences, de relever des défis spectaculaires et de révéler leurs talents.

Aller plus loin, avec Dior.

**VOTRE IMPACT ______**

Parfums Christian Dior fait partie de la Division Beauté du Groupe LVMH et recherche un.e Responsable Transformation SIRH / Data RH, rattaché.e au Responsable Paie Administration du Personnel et SIRH.

Le/La Responsable Transformation SIRH/Data RH aura à explorer les sujets d'avenir pour la DRH (IA, machine learning ) avec un objectif constant de simplification des processus, de complétude et d'amélioration de la data RH et une orientation du SIRH axée sur l'expérience utilisateur.

Le parc applicatif SIRH est composé de solutions pilotées par Parfums Christian Dior et par le Groupe LVMH, et sera complété par la prochaine mise en place d'un Core modèle RH regroupant toutes les Maisons de la Division Beauté.

**VOTRE MISSION ______**

**Pour le périmètre « Monde » du poste, le rôle du Responsable Transformation SIRH / Data RH (H/F) consistera à**:

- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la roadmap SIRH, ainsi qu'à l'exercice budgétaire associé.
- Être promoteur de la Data au sein de la DRH : veiller à la bonne qualité des données, former / informer l'équipe RH, organiser le cycle de vie de la Data et l'exploiter.
- Contribuer au projet de mise en place du Core modèle RH de la Division Beauté.
- Se positionner comme un interlocuteur privilégié des équipes internes / externes à la DRH.

**Pour le périmètre « France » du poste, le rôle du Responsable Transformation SIRH / Data RH (H/F) consistera à**:

- Contribuer au maintien en conditions opérationnelles du parc applicatif RH et des flux inter-solutions : assurer un support auprès des utilisateurs.
- Être garant de la cohérence globale du parc applicatif RH et de son intégration avec les autres domaines fonctionnels en coopération avec la DSI.
- Contribuer à l'intégration avec le Payroll et le Time dans le cadre du projet de mise en place du Core modèle RH de la Division Beauté.
- Rédiger ou piloter la rédaction de l'ensemble des documents projet, paramétrer et tester les solutions.

PROFILE

**QUI ÊTES-VOUS ? ______**

Vous avez au moins 10 ans d'expérience dans plusieurs de ces différents domaines : SIRH, Contrôle de Gestion Sociale, Paie, Gestion des Temps, RH, Digital, Formation.
- Vous êtes / avez été Chef de Projet dans le cadre d'implémentation de nouveaux systèmes d'information RH, de nouvelles solutions idéalement à portée internationale.
- Votre connaissance du management de la Data sera un élément clé.
- Vous connaissez SAP HCM et idéalement Successfactors et Fiori.
- Vous êtes bon communicant et convaincant pour gérer le change management auprès des utilisateurs.
- Vous savez faire preuve de flexibilité, adaptabilité, curiosité et autonomie.
- Vous avez un niveau d'anglais et de français courant.

**QUE POUVONS-NOUS PROPOSER ? ______**
- Un poste complet dans un environnement stimulant, avec des opportunités d'apprentissages importantes et des membres d'équipe passionnés.
- Un package compétitif, de la rémunération aux bonus.
- Au-delà de ce poste, votre évolution est un pilier de notre ambition. Parfums Christian Dior, appartenant au Groupe LVMH, propose des perspectives professionnelles avec une présence mondiale et une croissance continue au sein de 75 différentes Maisons.

**Le poste est un CDI, situé à Neuilly sur Seine, avec des déplacements ponctuels sur notre site de Saint Jean De Braye.**

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**How Far Will You Take Dior ?**

**VOULEZ-VOUS POSTULER ? _____**

Un processus de recrutement complet pour ce poste, impliquant les RH et la direction, vous permettra d'avoir un point de vue complet sur l'opportunité et l'ambition liées.

Une fois que vous avez postulé, allez un peu plus loin.

Vous pouvez découvrir Parfums Christian Dior sur notre site Web officiel.