Responsable Accueil de Loisirs - Cluses, France - Mairie de Cluses

Mairie de Cluses

Entreprise vérifiée

Cluses, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service enfance-jeunesse, l'agent en charge assure le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs en cohésion avec la politique éducative de la Ville de Cluses, en proposant, en organisant et en suivant les projets éducatifs et pédagogiques.

**Activités**:

- Elabore et met en œuvre avec l'équipe d'animation, le projet pédagogique de l'accueil de loisirs et est garant de son respect en supervisant les projets d'activités proposés,
- Anime l'équipe d'animation en cohérence avec le projet de la structure et du service, en développant une recherche de dynamique innovante,
- Assure la gestion quotidienne de l'ensemble des temps périscolaires de son site, y compris les temps de pause méridienne en lien avec la référente restauration,
- Encadre et assure le suivi du personnel,
- Effectue le suivi administratif et financier de la structure,
- Etablit une relation de confiance avec les parents et l'école, impulse et entretien la liaison parents/équipe d'animation et enseignants/équipe d'animation,
- Communique et coordonne les interactions entre la direction, les équipes d'animations, les agents d'entretiens,
- Participe, aux équipes éducatives, à la construction, l'accompagnement et l'évaluation des parcours personnalisés en partenariat avec les professionnels compétents,
- Assure le rôle de référent de parcours auprès des enfants et de leurs familles, suivis dans le cadre du Dispositif de Réussite Educative.

**Profil**:

- BPJEPS Loisirs Tout Public ou autre BPJEPS avec UCC « Direction d'un accueil collectif de mineurs » ou diplôme équivalent,
- Expérience dans l'encadrement des 3-12 ans,
- Compétences et expérience dans le management d'une équipe,
- Capacité d'écoute, d'analyse, réactivité, disponibilité et autonomie,
- Connaissance de la réglementation en vigueur des accueils collectifs de mineurs et des normes d'hygiène (HACCP),
- Capacité relationnelle, rédactionnelles et en bureautique (Pack Office),
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité,
- Discrétion professionnelle,
- Permis B.

**Caractéristiques du poste**:
Poste à pourvoir à la rentrée scolaire 2023,

Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant, Comité des Œuvres Sociales, participation mutuelle.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 1 600,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Titre-restaurant

Programmation:

- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2023