Chargé Mission RH en Alternance - Paris, France - KFC

KFC

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 350 restaurants et plus de collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour.- Notre groupe **ProNoïa**, franchise KFC, est en plein développement sur toute la France, du Sud-ouest à la Bourgogne / Franche-Comté en passant par l'Ile de France.- Notre franchise compte aujourd'hui 36 restaurants et prévoit encore de se développer.- Elle offre un savoir-faire unique et des métiers passionnants.- Le groupe ProNoïa recherche pour son siège basé à Paris, un Chargé de gestion RH** H/F **en contrat d'apprentissage.**Mission**:

- Rattaché(e) au Responsable Relations et Gestion Sociales, la mission principale du Chargé de Gestion RH H/F consiste à assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités RH.- Il supervise la gestion administrative du personnel et de la paie, s'assure de la qualité du dialogue social et participe au développement RH.**Etendue des activités**:
Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers
- Participer aux audits sur les pratiques en restaurant et suivre les plans d'actions-
- Garantir les impératifs dans le cadre d'ouvertures de nouveaux restaurantsDéploiement de la stratégie RH
- Effectuer une veille économique, juridique et sociale- Déployer et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie.Administration du personnel et développement RH
- Assurer la fiabilité de l'outil paie dans le cadre d'une paie externalisée- Assurer la saisie des activités Sylae et contrôler le versement des aides à l'embauche.Recrutement, Formation et Développement RH
- Mettre en œuvre les dispositifs de formation en collaboration avec le service formation- Déployer les projets liés à la GPEC et à la mobilité interne en favorisant la détection de talents, l'acquisition de compétences et les évolutions de carrièreSuivi et analyse des données RH
- Saisir les données concernant les nouveaux salariés et paramétrer leur profil dans les outils RH (registres du personnel, éventuels logiciels RH) et y consigner toute nouvelle information concernant les collaborateurs (accident du travail, congé maternité, absences, avenant ).- Prendre en charge les reportings RH demandés- Participer à la réalisation des bilans et rapports obligatoires (bilan social, rapport santé, sécurité et conditions de travail ).Communication interne et externe
- Assurer, animer et faciliter la communication interne dans l'entreprise dans un rôle d'interface entre la direction et les salariés- Maintenir un climat social positif et développer une culture d'entreprise en assurant une écoute active et confidentielle des salariés et en participant au développement de leur motivation.**Type d'emploi**:

- Poste à pourvoir en alternance (contrat apprentissage) au siège de Paris Avantages : tickets restaurants, ordinateur et téléphone portable- Salaire selon grille légale**Profil recherché**:

- De formation Bac+3/Bac+4 en ressources humaines, vous souhaitez continuer vos études et recherchez une alternance.- Vous savez faire preuve de sens de la confidentialité, de polyvalence et d'assertivité.- Vous êtes à l'aise avec l'administratif, l'informatique et avez un grand sens du service.- Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel.- Vous êtes rigoureux(se).- Vous faites preuve d'organisation, de méthode, d'écoute, d'esprit d'initiative et d'observation. Vous avez le sens de la coopération et l'esprit d'équipe (sens du service vis-à-vis des opérationnels)- Vous souhaitez intégrer une entreprise en fort développement, relever le défi de la construction et de la croissance ? Rejoignez dès maintenant notre équipe - Alternance - 24 mois- Temps plein- Selon profil- 35 Bd Saint-Michel, 75005 Paris, France