chargé de mission Développement culturel, Education artistique et culturelle - Charleville-Mézières, France - CD08

Description

Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Conseil Départemental des Ardennes, c'est s'investir au quotidien pour le développement territorial et la cohésion sociale au plus proche des habitants.

Riche d'un tissu associatif et culturelle très dynamique, le Département des Ardennes porte une politique respectueuse des droits culturels, en soutenant les initiatives locales, en développant l'éducation artistique et culturelle pour tous et tout au long de la vie, en valorisant le patrimoine ardennais auprès des habitants et des touristes.

La Direction de la Culture porte cette ambition en collaboration avec l'ensemble des partenaires publics et privés du Département.

Au sein du service Développement culturel et bibliothèque et du pôle « Ingénierie, action culturelle, communication et accessibilité », le chargé de mission mettra en oeuvre le volet d'éducation artistique et culturelle (EAC) de la politique culturelle départementale. A ce titre, il coordonnera l'ensemble des projets d'EAC des services culturels du Département, et assurera le développement de l'offre, ainsi que son déploiement dans l'ensemble du département, en partenariat avec les communes et epci, les partenaires associatifs, la DRAC et le Rectorat. Il pilotera plus directement l'action culturelle de la Bibliothèque départementale des Ardennes en relation avec les bibliothèques et tous leurs partenaires. Il participera également au développement d'une offre de formation interprofessionnelle dans les domaines de la culture et de la lecture publique.

1. Pilotage de la politique départementale d'éducation artistique et culturelle

• Coordination de la politique départementale de l'EAC et de ses dispositifs avec l'ensemble des services culturels du département, et notamment les Archives départementales, le Musée Guerre et Paix, la cellule archéologique, la bibliothèque départementale.
• Evaluation de la politique départementale d'EAC : suivi de la labellisation 100% EAC, bilan annuel et rapport aux élus.
• Pilotage budgétaire du CTEAC et conduite du comité de pilotage avec les institutions partenaires (DRAC, Rectorat).
• Coordination du programme d'actions d'éducation artistique et culturelles et de résidences dans les territoires avec l'ensemble des acteurs éducatifs, culturels et socio-culturels, privés et publics.

2. Développement de projets culturels

• Pilotage des projets d'action culturelle du service Développement culturel et bibliothèque : coordination de la programmation culturelle de la Bibliothèque Départementale des Ardennes, et des projets culturels en lien avec les partenaires socio-éducatifs et les bibliothèques du territoire (Prix BD Cabaret Vert, Résidence au Foyer de l'enfance, etc.).
• Ingénierie de projets culturels auprès des communes, epci, bibliothèques ou établissements scolaires concernant l'axe EAC.
• Mise en relation des acteurs culturels privés et publics

3. Conception d'une offre de formation :

• Programmation de sessions de formation à destination de l'ensemble des acteurs de l'EAC (éducation nationale, communes, acteurs artistiques et culturels)
• Programmation de sessions de formation dans le catalogue de la Bibliothèque départementale
• Suivi de la formation d'auxiliaire de bibliothèque en partenariat avec l'Association des bibliothécaires de France et accompagnement des candidats ardennais

4. Participation à des activités collectives du service :

• Participer à l'accueil du public (bibliothécaires du réseau, partenaires institutionnels)
• Participer à l'organisation des Journées Professionnelles ou évènements ponctuels
• Participer aux tâches collectives liées à la vie du service et de la bibliothèque
• Connaissances solides en management de projet culturel
• Connaissances solides en éducation artistique et culturelle
• Connaissances solides dans le domaine du livre, de la lecture et des bibliothèques
• Connaissances solides dans le domaine des collectivités territoriales
• Capacité d'organisation, de planification
• Capacités rédactionnelle
• Capacité de négociation
• Grande qualité relationnelle
• Esprit de synthèse
• Grande adaptabilité