Cdi - da (H / F) Nouveau Paris 02 - Paris e, France - Aquent

Aquent

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Ville:

- paris 02
- Conditions:

- Permanent
- Date de début:

- 05/07/2023
- Date d'entrée en poste:

- 05/19/2023

**Description du poste**:
Aquent est l'un des leaders international du recrutement et du détachement de talents (CDI, CDD, Intérim) spécialisé sur les métiers du digital, du marketing, de la communication et du design depuis plus de 30 ans.

Aquent recherche un.e Directeur artistique (F/H) en CDI pour un de ses clients qui est une agence de communication et d'evenementiel parisienne.

**Description du client**:
**FICHE DE POSTE**

Sous la responsabilité du Directeur de Création et dans le cadre des campagnes de communication sur les principaux comptes de l'agence, vous concevrez et réaliserez différents éléments visuels et supports de communication (logo, images, charte graphique, déclinaisons ).

**MISSIONS**
- Analyse de la demande client
- Participation aux étapes de réflexion stratégique et de conception des projets
- Participer à la réunion de lancement avec le directeur ou chef de projet, le directeur de création et autres intervenants du projet.
- Prend connaissance et analyse le brief créatif.
- Échange avec le directeur de création et/ou projet sur les objectifs du projet ; prend connaissance des étapes et des délais de production.
- Analyse de la demande client, de l'univers de la marque et des tendances du marché ; analyse l'évolution et les lignes directrices de la charte graphique (couleurs, matières, formats, messages...).
- Observe les tendances du marché et entretient sa culture créative et communication

**Conception des éléments de communication**
- Conceptualise la création en prenant en compte la charte graphique, numérique, éditique (client et support) et réfléchit aux déclinaisons sur différents supports (presse, web, affichage, réseaux sociaux, signalétique ) et formats.
- Planifie la mission selon les objectifs donnés par le chef de projet
- Propose et suit les éventuels prestataires (excès )
- Réagit vite, rebondi sur de nouveaux concepts graphiques si les premières idées ne sont pas approuvées en interne ou par le client.
- S'assure de la bonne harmonie entre les visuels et le contenu ; veille à la mise en avant de la marque et au respect de sa charte ; optimiser la mise en page pour faciliter la compréhension du message par la cible.
- Maquette et argumente ses pistes créatives
- Soigne ses présentations client
- Exécute avec méthodologie les fichiers en vue de leur impression
- Respecte les délais prévus
- Est à même de répondre, dans l'urgence, à des attentes clients non prévues.

**Réalisation et déclinaison des matériaux de communication**
- Fournit un premier key visual, avec une mise en page claire, complète et rigoureuse (respect du brief et de la charte, enrichissements )
- Anticipe et organise sa charge de travail, planifie les différentes étapes de production et maîtrise les délais.
- Comprend, intègre et pointe toutes les corrections fournies
- Suit le bon déroulement des étapes de la chaîne graphique ; informe de l'avancée de la production.
- Perfectionner les finitions des visuels, en retouchant les couleurs, la typographie ou encore les illustrations.
- Vérifie la qualité de la maquette corrigée avant de la transmettre au chef de projet
- Veille à la bonne cohérence entre le fond et la forme sur chaque support ; retravaille chaque élément de la chaîne graphique jusqu'à obtention de la signature du « bon à tirer » par l'annonceur.
- Vérifie la qualité des visuels (résolution des images)
- Prépare (tri, nommage, classement) pour permettre à n'importe qui de reprendre le dossier
- Vérifie les éléments avant le départ en fabrication (visuels, calages, formats, découpés, couleurs )
- Vérifie le cahier des charges fourni par le fabricant
- Prépare la fabrication : génération des PDF HD, sortie des preuves et vérification, envoi au fabricant
- Génère le dernier PDF et archive le dossier

**Compétences requises**:
**COMPETENCES**
- Connaissance de l'entreprise, ses produits / ses métiers, sa culture / son identité, son histoire, son environnement économique, social, politique
- Compréhension de l'ensemble de la communication
- Connaissance des techniques et outils de communication (oraux, écrits, visuels, digitaux, vidéo )
- Excellente maîtrise de la suite Adobe et des Techniques de l'infographie et du traitement de l'image
- Connaissance de la suite Office et des outils digitaux
- Connaissance de wordpress, du motion design et des logiciels de montage vidéo seraient un plus.
- Gestion de son travail en « mode projet »
- Bonne sensibilité à l'iconographie
- Maîtrise de la chaîne graphique
- Maîtrise du travail avec les prestataires (rédaction d'un cahier des charges, choix et suivi des prestataires)

**SAVOIR-ÊTRE**
- Créativité
- Sens artistique développé
- Élégance
- Bonne compréhension et reformulation des be