Technicien Développement Hardware/Software - Clapiers
il y a 3 heures
Description du poste
QUI SOMMES-NOUS ?
Chez PRIMAL, on ne se contente pas de faire des objets connectés : on conçoit des solutions intelligentes et utiles qui répondent à de vrais enjeux écologiques et sociétaux, pour une clientèle pro et internationale.
Notre terrain de jeu ? Le monde de l'IoT intelligent, porté par l'innovation, dans des secteurs qui comptent vraiment :
- La santé (ATTENTIVE )
- L'environnement (SOLEM )
- La piscine connectée (INDYGO )
Avec près de 40 ans d'expertise, nous sommes aujourd'hui plus de 170 passionnés, réunis dans nos bureaux et ateliers de Clapiers, sous le soleil de Montpellier.
Notre ADN : #Innovation #EspritDéquipe #Qualité #TechForGood
POURQUOI C'EST LE BON MOMENT DE NOUS REJOINDRE ?
- Tu intègres une entreprise en forte croissance, avec des projets concrets et utiles
- Tu développes tes compétences dans un environnement bienveillant et stimulant
- Tu cherches un environnement où tu montes vite en compétences (et en responsabilités)
- Tu contribues à des produits qui ont du sens (et de l'impact)
CE QU'ON TE PROPOSE
Pour renforcer notre équipe Equipement test, nous recherchons notre futur(e) Technicien Développement Hardware/Software
Tu rejoindras une équipe passionnée, prête à t'accueillir dans une ambiance pro mais détendue.
Tu travailleras sur des projets innovants, en lien avec nos solutions connectées, selon ton domaine d'expertise.
Les missions qui vont te plaire :
- Participer à la création et à la mise à jour des outils informatiques permettant la traçabilité des produits tout au long de la production et de l'expédition
- Contribuer au développement et à la maintenance des logiciels internes et de ceux utilisés par les sous-traitants
- Assurer le bon fonctionnement et la mise à jour des outils liés au packaging
- Participer à l'intégration des nouveaux produits dans les logiciels déjà en place
- Identifier les besoins en équipements et logiciels pour automatiser les tests de production
- Réaliser, sous supervision, le logiciel embarqué et contribuer au design électronique des cartes intégrées aux bancs de test
- Aider à l'optimisation des bancs de test pour améliorer leur utilisation et leur fiabilité en production
- Veiller à la traçabilité des bancs de test et assurer leur support technique et leur maintenance, que ce soit en interne ou chez les sous-traitants
- Mettre en place et utiliser les outils de test pour valider les produits
- Participer à la validation des logiciels et des bancs de test avant leur mise en production
- Remonter les anomalies détectées et assurer leur suivi
- Appliquer des actions qualité, préventives ou correctives, en lien avec les équipes concernées
Les conditions du poste :
- CDI
- Poste en 39h
- Statut non cadre
LE PROFIL QU'ON CHERCHE
- Tu as une formation supérieure en génie industrielle, informatique, électronique (Bac +2/+3)
- Tu as 3 années d'expérience dans un poste similaire
- Tu maîtrises les langages de programmation, les logiciels de développement embarqué, et tu as des compétences en soudure et en utilisation d'instruments de soudure.
- Tu sais bosser en autonomie et en équipe
- Tu es curieux(se), motivé(e), rigoureux(se)… et tu veux évoluer avec nous
CE QU'ON T'OFFRE EN PLUS DU SALAIRE
- Une équipe de 4 passionné(e)s, soudée et dynamique
- Un accompagnement sur la durée, par des entretiens annuels de performance et professionnels, pour assurer et valoriser ta montée en compétences
- Un environnement tech stimulant, où ton avis compte
- Une entreprise où la qualité des produits est primordiale (certification ISO 9001, médaille Ecovadis...)
- Un open space lumineux à Clapiers, propice aux échanges
- Des actions QVCT concrètes : massages, ateliers ergonomie, etc.
- Des événements d'entreprise réguliers
NOTRE PACKAGE
- Rémunération fixe selon expérience + variable collectif (équivalent à 1 à 2 mois de salaire)
- Épargne salariale
- RTT + congés supplémentaires
- Prime d'ancienneté
- Mutuelle familiale
- Crèche d'entreprise
- Et bien sûr : la qualité de vie à Clapiers, à deux pas de Montpellier
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Pas besoin d'une lettre de motivation formelle.
Ce qu'on attend ? Quelques lignes sur toi, ton parcours et ce qui te donne envie de nous rejoindre
Entretien téléphonique
2 ou 3 entretiens (visio ou présentiel)
La signature du contrat
Et enfin, le meilleur : ton intégration chez nous
TES PREMIERS PAS CHEZ NOUS
Ton premier jour : accueil par l'équipe RH et présentation à tous les services
Ta première semaine : rencontre avec ton équipe, découverte de ton rôle et des personnes clés
Tes premiers mois : suivi régulier avec ton manager et les RH pour faire le point sur tes débuts
Tu te reconnais dans cette offre ? Tu veux évoluer dans une boîte innovante et humaine ?
Alors fais le premier pas : on a hâte de te rencontrer
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