Chef de Secteur - Urmatt, France - TEAM IS

TEAM IS

Entreprise vérifiée

Urmatt, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Présentation de la société**:
Lancé en 2021, ** est** **u**ne start-up de recrutement spécialisée** dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.

** c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement **

**Description**:
**En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise familiale indépendante disposant d'une des scieries les plus importante et moderne de France avec plus de 450 salariés.**

Leurs passions du bois et de la forêt se sont transmises de génération en génération, sans jamais faiblir, pour devenir un véritable objectif leur permettant de réaliser un chiffre d'affaires de 175 Millions d'€ en 2023.

En investissant massivement et régulièrement dans les équipements (machines, informatique, outils à la pointe de la technologie ) et dans les Hommes, cette société tournée vers l'avenir garde toujours un temps d'avance par rapport à ses confrères.

**En tant que « patron » de votre secteur, vos missions sont**:

- Gestion du **portefeuille clients existant, animation et développement**
- Déploiement de la **politique commerciale** sur le terrain
- Construction d'un **plan de visites** (clients/produits ciblés, préparation des rendez-vous, etc.)
- **Développement commercial** : visites à hauteur de 4 par jour (chefs de rayon, chefs de département, etc.) ; proposition de l'ensemble des produits
- **Accompagnement clients** : assortiment (relevés de prix), merchandising (participation aux implantations clients), analyse de la performance (analyse du plan de stocks, statistiques, propositions), relai des promotions, formation des clients et visites de l'usine, etc.
- Etablissement de **comptes-rendus de visites **dans l'outil CRM
- Être garant du **bon suivi des informations internes **(délais, disponibilités, litiges) et externes (veille : secteur, concurrence directe, prix, volumes, offres nouveautés, etc.)
- **Participation active aux salons** et à leur préparation (4-5 / an au niveau national)

**Exigences**:
**Et vous ?**
***
- Bac +2/5
- ** 5 ans d'expérience** minimum sur un poste similaire (BtoB et terrain)
- De solides connaissances en** bois**:

- Aisance rédactionnelle et sur les outils informatiques (Pack Office, CRM, Internet)
- La connaissance des réseaux de** distribution GSB **est un plus
- Homme/Femme de terrain, vous faites preuve de leadership alliant fermeté et diplomatie. Mature,
- Vous aimez travailler en équipe et savez être autonome, dynamique et force de propositions.

**Avantages**:
**Les avantages**:

- CDI directement, Statut cadre, forfait jour
- Liberté d'agenda mais en général du lundi au jeudi sur le terrain et le vendredi en home-office (réunion et préparation du plan de prospection)
- Participation aux salons (4-5 / an au niveau national) + une réunion d'équipe tous les 3-4 mois sur Urmatt (67) ou Paris
- Salaire en fonction du profil**: 35-45 K€ brut annuel sur 13 mois tout compris**:

- Parcours de formation et d'accompagnement
- Environnement **:fort degré d'autonomie** avec un important esprit d'équipe, manager bienveillant alliant confiance et autonomie
- ** Avantages sociaux**: voiture de fonction (type 3008 ou 308 SW), frais (repas et hôtels) remboursés au réel, participation aux frais de home office (15 € / mois), 13e mois, rémunération variable sur objectifs, bonus, intéressement/participation, RTT (2 jours supplémentaires avec le droit local alsacien), CP, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, etc.
- Secteur à couvrir **:Nord-Est ; 21 départements (2, 3, 8, 10, 21, 25, 39, 51, 52, 54, 55, 57, 58, 59, 67, 68, 70, 71, 88, 89, 90)