Travailleur Social - Ris-Orangis, France - GROUPE SOS

GROUPE SOS

Entreprise vérifiée

Ris-Orangis, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

* Création de poste *

Le CADA/HUDA du Clos Langlet accueille:

- 110 personnes demandeuses d'asile (hommes isolés, femmes isolés, familles) en CADA
- 62 personnes demandeuses d'asile (hommes et femmes isolés) en HUDA.

Dans le cadre du projet global d'établissement, réaliser l'accompagnement global des personnes accueillies dans le centre, le suivi sanitaire et social des résidents, le suivi de la scolarité des enfants et élaborer des dossiers administratifs au regard de l'OFPRA et de la CNDA avec les résidents.

1) Prise en charge / accompagnement:

- Accompagnement juridique des demandeurs d'asile et des réfugiés ;
- Informations des personnes accueillies sur de multiples domaines ;
- Entretiens très réguliers avec les résidents du CADA/HUDA ;
- Participation à la vie quotidienne des personnes accueillies ;
- Accueil des résidents ;
- Réalisation de visites à domicile ;
- Diagnostique des situations administratives des personnes accueillies dès leur entrée au centre
- Travail en étroite collaboration avec la cheffe de service ;
- Information des personnes sur leurs droits ;
- Accès et maintien des droits des résidents ;
- Orientation des personnes réfugiées vers des structures de droit commun telles que Pôle emploi, CPAM, CAF...
- Préparation et accompagnement des résidents vers la sortie du centre (115, SIAO, CPH...)

2) Travail en équipe pluridisciplinaire:

- Participation aux réunions ;
- Participation au travail de réflexion sur le fonctionnement institutionnel ;
- Participation et animation d'activités collectives ;
- Assurer le relais dans le suivi et l'accompagnement des résidents au sein de l'équipe sociale.

3) Travail administratif
- Rédiger des notes sociales
- Assurer la tenue des dossiers individuels avec mise à jour régulière
- Suivre les dossiers scolaires des enfants (inscription, cantines )
- Elaborer et suivre les dossiers administratifs auprès de l'OFPRA et de la CNDA (récits de vie, avancement du dossier, concordance de la demande d'asile)
- Participer activement à l'élaboration de bilans d'activité annuelles
- Consulter les données sur le logiciel « DNA »
- Réaliser le reporting sur Axel
- Accompagner l'ouverture et le renouvellement des droits (PUMA, CSS, RSA, AME, Allocations familiales )
- Tenir la permanence courrier/sociale (remise chèque service, )
- Orienter et accompagner vers les dispositifs de logement/hébergement adaptés à leur sortie (SIAO, CPH, accords collectifs, SYPLO, DLS, GIP, ACT, )

4) Travail en réseau dans son domaine de compétences
- Etablir des relations avec les professionnels intervenant auprès de l'usager
- Participer aux travaux avec les institutions et les professionnels et/ ou contribution à un diagnostic partagé avec les partenaires
- Assurer la représentation, lorsque nécessaire et par délégation du chef de service, de son institution auprès des partenaires et des institutions

Poste ouvert aux DEASS ; DEES ou CESF. Nous recherchons une personne motivée, dynamique, avec une grande capacité d'adaptation.

Permis B indispensable

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Compétences requises:

- Connaissance et respect de son obligation de secret professionnel partagé et savoir agir dans le respect des règles déontologiques
- Savoir accompagner le public dans la conception du projet personnalisé
- Instaurer une relation de confiance avec l'usager
- Savoir adapter son mode de communication au public ciblé et aux partenaires
- Sens de l'écoute
- Savoir utiliser les techniques de gestion des conflits
- Bonne maitrise des outils bureautiques
- Savoir rédiger des écrits professionnels (synthèse, compte-rendu, observations)
- Etre force de proposition
- Goût du travail pluridisciplinaire

Responsable du recrutement:
Aubane Dauvilaire, cheffe de service du CADA et de l'HUDA :

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 130,00€ par mois

Avantages:

- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail