Chargé D'accueil- - Eysines, France - transicia Pessac

transicia Pessac
transicia Pessac
Entreprise vérifiée
Eysines, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**DESCRIPTION**:
Expert de l'accueil et de la gestion des interactions, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique Votre sens de l'accueil chaleureux et votre talent pour les tâches administratives contribueront à créer une expérience positive et conviviale dans l'équipe de notre client.

Transicia Pessac recherche pour son client, centre de santé au travail, un **Chargé d'accueil** (h/f) pour une mission de 1 mois à Eysines.

**Les + de l'offre**:

- Les 2 premiers jours de mission sont consacrés à la formation.
- Une entreprise facilement accessible avec un parking
- Poste à temps complet : 37h/semaine, du lundi au vendredi, sur une amplitude de 8h15 à 17h15 selon le planning.
- Rémunération compétitive : € brut/mois + tickets restaurant de 10.80€/jour avec prise en charge de 60% par l'entreprise

**L'environnement de travail et les missions**: En tant que Chargé d'Accueil, vous serez la première personne à accueillir nos patients et visiteurs, créant ainsi une expérience chaleureuse et positive dès leur arrivée. Vos responsabilités incluront:

- Gestion de l'accueil aussi bien en personne qu'au téléphone, en fournissant des informations claires, en orientant vers les bons interlocuteurs
- Gestion de diverses tâches administratives essentielles, telles que la gestion du planning des rendez-vous, les commandes de fournitures, la préparation du courrier et le classement des dossiers médicaux.
- La tenue du tableau de bord pour assurer une coordination optimale.
- La réalisation des examens médicaux complémentaires (une demi-journée de formation sera prévue).
- Infuser une énergie positive dans l'équipe grâce à votre enthousiasme et votre joie de vivre.

**PROFIL**:
**Le profil que nous recherchons**:

- Expérience préalable dans un rôle d'accueil, idéalement dans un environnement médico-social ou de santé.
- Excellentes compétences en communication verbale et téléphonique, avec une capacité à mettre à l'aise les adhérents.
- Maîtrise du pack office et aisance avec les outils informatiques en général.
- Une expérience antérieure dans un centre de santé au travail serait un atout, mais n'est pas obligatoire.
- Capacité à apporter de la gaieté et du dynamisme à notre équipe.

**Processus de Recrutement**:

- Entretien avec transicia + Entretien avec l'entreprise (à prévoir la semaine du 21 au 25 août).
- transicia - Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement_
**_Nos +_**_ : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH_

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